無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國(guó)首創(chuàng)通過(guò)微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開啟中國(guó)社保自由繳時(shí)代。

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編者按：

　　昨天，人社部就社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問(wèn)題集中答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示，相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)，該部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。延遲退休年齡的問(wèn)題前幾年有人已經(jīng)提出建議，但是這個(gè)問(wèn)題一直存在異議，分歧較大，并且成為國(guó)人飯后茶余的一個(gè)熱門話題。

　　人社部：將適時(shí)建議彈性延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡

　　昨天，人社部就社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問(wèn)題集中答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示，相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)，該部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議 。

　　養(yǎng)老金缺口1.7萬(wàn)億仍在擴(kuò)大

　　社保資金開源信號(hào)頻出。全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)理事長(zhǎng)戴相龍日前提出加大劃撥國(guó)有資產(chǎn)充實(shí)全國(guó)社保力度；國(guó)資委研究中心主任李保民表示正在探索從國(guó)有產(chǎn)權(quán)里面劃出一部分進(jìn)入社?；稹＜艺J(rèn)為，在養(yǎng)老金長(zhǎng)期存在巨大缺口的情況下，充實(shí)社?；?、拓寬資金來(lái)源已迫在眉睫。

　　人社部稱推遲退休年齡是趨勢(shì)

　　人社部稱，退休年齡的調(diào)整是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策，涉及人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、代際關(guān)系、社會(huì)保障基金平衡等多方面因素。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長(zhǎng)，相應(yīng)推遲退休年齡，應(yīng)該說(shuō)是一種必然趨勢(shì)。

　　戴相龍稱社保基金與養(yǎng)老基金缺口甚遠(yuǎn)

　　全國(guó)社?；饡?huì)25日舉辦養(yǎng)老金投資國(guó)際研討會(huì)。社?；饡?huì)、財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、人社部等多部門負(fù)責(zé)人表示，要將保值增值放在首位，選擇有效的投資模式，促進(jìn)養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)。 戴相龍認(rèn)為，全國(guó)社會(huì)保障基金的現(xiàn)有規(guī)模，與應(yīng)對(duì)養(yǎng)老基金收支缺口的需要相差甚遠(yuǎn)，與中國(guó)經(jīng)濟(jì)總規(guī)模不匹配。我國(guó)政府多次提出，通過(guò)劃撥國(guó)有資產(chǎn)等多渠道增加全國(guó)社會(huì)保障基金。

　　事業(yè)單位養(yǎng)老金“視同繳納”背后的秘密

　　1.7萬(wàn)億養(yǎng)老金缺口”之說(shuō)尚未平息，社科院世界社保研究中心主任鄭秉文再次拋出重磅炸彈，事業(yè)單位改革將加大養(yǎng)老金缺口。“截至2010年底，我國(guó)養(yǎng)老金缺口達(dá)1.7萬(wàn)億元，2011年的養(yǎng)老金缺口比這個(gè)數(shù)據(jù)還要大，”5月下旬，鄭秉文表示，事業(yè)單位改革將會(huì)加大養(yǎng)老金的缺口，這是制度轉(zhuǎn)型應(yīng)該支付的成本，缺口的具體額度暫時(shí)不便透露。

　　“延遲退休”最終動(dòng)了誰(shuí)的奶酪？

　　擁護(hù)派

　　3類人群三種理由。其中技術(shù)人員、職業(yè)經(jīng)理人表示“我們現(xiàn)在的退休年齡和其它國(guó)家比起來(lái)算早的呢，延遲退休年齡應(yīng)是必然趨勢(shì)?！庇芯W(wǎng)友在網(wǎng)上羅列出多個(gè)國(guó)家的退休年齡。其中美國(guó)、意大利、法國(guó)、加拿大等國(guó)家，退休年齡普遍為65歲，都比中國(guó)長(zhǎng)。 延遲退休是為應(yīng)對(duì)人口老齡化。有專家測(cè)算，退休年齡每延遲一年，本該拿養(yǎng)老金的人不僅不用拿，還會(huì)繼續(xù)繳納養(yǎng)老金，從全國(guó)來(lái)看，這樣做可以使我國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。

　　反對(duì)派

　　老人不退，新人沒(méi)位。 “現(xiàn)在都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，老員工不退休，新員工名額必然會(huì)縮水。”今年剛大學(xué)畢業(yè)的小劉說(shuō)，他很想進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)或是事業(yè)單位工作，可是老人不退下來(lái)，就沒(méi)有空缺的編制，新人想進(jìn)也沒(méi)法進(jìn)。

　　我國(guó)延遲退休年齡時(shí)機(jī)尚不成熟

　　推遲退休年齡在我國(guó)明顯條件不成熟，無(wú)論機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位目前人員已經(jīng)嚴(yán)重超編，這個(gè)問(wèn)題人社部可以摸底普查，就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的嚴(yán)重性，企業(yè)改革減員，使幾千萬(wàn)職工下崗失業(yè)，至今沒(méi)有得到完全安置，現(xiàn)有企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)人滿為患，應(yīng)屆大學(xué)生都無(wú)法安置，面臨嚴(yán)峻的就業(yè)困境。假如再延遲退休年齡，就業(yè)矛盾就會(huì)雪上加霜，更難解決。

　　盡管推遲退休年齡可以適當(dāng)增加退休工人的工資收入，緩解養(yǎng)老基金缺口，緩解國(guó)家財(cái)政支出壓力。但是推遲退休年齡嚴(yán)重影響就業(yè)，使年輕人的就業(yè)更加困難，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，就業(yè)矛盾更加突出，社會(huì)壓力和社會(huì)影響以及隨之而來(lái)的社會(huì)矛盾更加突出。其帶來(lái)的副作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)退休基金的缺口矛盾，所以根據(jù)我國(guó)的具體情況和就業(yè)形勢(shì)目前推遲退休年齡的時(shí)機(jī)還不成熟。

　　延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金必須“彈性+自愿”

　　目前，對(duì)于延長(zhǎng)退休年齡問(wèn)題，兩派觀點(diǎn)涇渭分明。支持方認(rèn)為，延長(zhǎng)退休年齡有利于進(jìn)一步開發(fā)人力資源，增加退休后收入；也有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡。反對(duì)方則認(rèn)為，當(dāng)前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體仍供大于求，延長(zhǎng)退休年齡可能會(huì)擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢(shì)。

　　公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理。有的人希望按時(shí)甚至提前退休，安享晚年；有的人則希望繼續(xù)發(fā)揮余熱，為社會(huì)作出更多更大貢獻(xiàn)。這些想法都很正常。所以，人社部在準(zhǔn)備提出延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的建議前特別強(qiáng)調(diào)“彈性”。這是以人為本的做法，這也是起碼的人文情懷。除了“彈性”之外，還必須堅(jiān)持“自愿”。

　　去年末基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金累計(jì)結(jié)存1.94萬(wàn)億

　　2011年五項(xiàng)社?；鹗杖胗?.4萬(wàn)億

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無(wú)憂保自成立以來(lái)，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無(wú)憂，安全無(wú)憂，調(diào)基無(wú)憂，資金無(wú)憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515