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　　浙江在線(xiàn)杭州6月19日訊（記者 郭林）

　　象山老陳所在的單位于1998年前，有三年養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納?，F(xiàn)在想去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局補(bǔ)繳，卻被告知無(wú)法辦理。無(wú)奈之下，只得向民生幫幫幫求助。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳表示，由于老陳欠繳事件太過(guò)久遠(yuǎn)，早已超過(guò)受理時(shí)限，勞動(dòng)仲裁部門(mén)無(wú)法幫其維權(quán)。同時(shí)，他們建議勞動(dòng)者遭遇企業(yè)侵權(quán)時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，維護(hù)合法權(quán)利。

　　事隔多年網(wǎng)友欲補(bǔ)繳社保遭拒

　　老陳是象山縣汽車(chē)輪渡有限公司一名普通職工，1995年入職后，一直以臨時(shí)工的身份工作。1998年，公司與老陳補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，他也成為了公司的正式工人。

　　最近，老陳突然發(fā)現(xiàn)，1995-1998年自己做臨時(shí)工的三年間，單位一直沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　事實(shí)上，面臨這種情況的不止老陳一人，跟他同一批招入公司的員工都面臨著這種問(wèn)題。

　　當(dāng)老陳們?nèi)マk理補(bǔ)繳時(shí)，卻被象山縣勞動(dòng)局告知不符合補(bǔ)繳條件。

　　為了解事情原委，記者找到了象山縣勞動(dòng)局。勞動(dòng)局保險(xiǎn)一科的陳科長(zhǎng)表示，勞社廳2002年下發(fā)了一份文件，專(zhuān)門(mén)規(guī)定了老陳此類(lèi)情況如此處理。

　　根據(jù)這份文件，1986年國(guó)企實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)正后勞動(dòng)部門(mén)可根據(jù)規(guī)定為其辦理補(bǔ)繳；1986年之后的臨時(shí)工，則無(wú)法辦理補(bǔ)繳。

　　老陳進(jìn)入象山縣汽車(chē)輪渡有限公司時(shí)，是在1995年，早已超過(guò)文件中所規(guī)定的年份。

　　浙江省人保廳：社保未繳應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳表示，臨時(shí)工早在上世紀(jì)90年代初國(guó)企用工改革時(shí)就已取消。

　　根據(jù)規(guī)定，該企業(yè)在招入老陳時(shí)，就應(yīng)該為其簽訂勞動(dòng)合同，而不能將其作為臨時(shí)工使用。

　　人保廳的工作人員告訴記者，像老陳這種情況，屬于企業(yè)侵害勞動(dòng)者權(quán)益，應(yīng)向當(dāng)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴該企業(yè)，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　不過(guò)，由于老陳的事件發(fā)生在1998年，距今已有15年時(shí)間，早已超過(guò)受理時(shí)限，勞動(dòng)部門(mén)也無(wú)能為力。

　　人保廳建議，勞動(dòng)者在遭遇企業(yè)侵權(quán)時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，維護(hù)自己合法權(quán)益，以避免超出受理時(shí)限、維權(quán)難的尷尬。

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