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　　姜婷婷

　　和訊網(wǎng)消息 7月25日，怡安翰威特亞太區(qū)人才與薪酬業(yè)務(wù)總監(jiān)兼亞太區(qū)首席營銷官Rick Payne在上海接受和訊網(wǎng)訪問時(shí)表示，2011年中國員工平均流動(dòng)率為15.9%，居全球之首，緊隨其后的是印度。而談及養(yǎng)老金體制問題，怡安翰威特中國薪酬福利總監(jiān)孫帆對和訊網(wǎng)表示，中國需要效仿成熟的國家，運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策來平衡國家、企業(yè)和個(gè)人三大養(yǎng)老金管理支柱體系。

　　Rick Payne和孫帆是在怡安集團(tuán)攜手曼聯(lián)基金會在上海舉行的媒體見面會上回答和訊網(wǎng)提問時(shí)作出上述表示的。

　　怡安翰威特亞太區(qū)人才與薪酬業(yè)務(wù)總監(jiān)兼亞太區(qū)首席營銷官Rick Payne指出，2011年中國員工平均流動(dòng)率為15.9%，居全球之首，這與其龐大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模相關(guān)。一般而言，員工平均流動(dòng)率與兩大因素相關(guān)，其一是企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，如果經(jīng)濟(jì)體GDP增速快幅度大，那么在這個(gè)經(jīng)濟(jì)體中的企業(yè)員工流動(dòng)率會偏高；其二是企業(yè)本身對員工敬業(yè)度的投入和效率，投入小或者效率低都會影響員工敬業(yè)度，從而導(dǎo)致員工的流動(dòng)率走高，不過這大兩因素都有遲緩效應(yīng)，將會延遲一年在員工流動(dòng)率上有體現(xiàn)。

　　Rick Payne還指出，在員工流動(dòng)率方面緊隨中國之后的是印度，而美國就比較特殊，雖然其經(jīng)濟(jì)增長遲緩，但員工流動(dòng)率仍然較高。

　　25日，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，通報(bào)2012年第二季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況，而就媒體稱養(yǎng)老金保險(xiǎn)空賬2.2萬億元問題，人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)的積累資金到今年上半年已經(jīng)超過2萬億，總體上說養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入大于支出，當(dāng)期不存在基金缺口問題。

　　怡安翰威特中國薪酬福利總監(jiān)孫帆在回答和訊網(wǎng)有關(guān)養(yǎng)老金制度的提問時(shí)就表示，目前成熟國家的養(yǎng)老金管理有三大支柱體系，第一是國家主導(dǎo)的法定養(yǎng)老金制度，第二是由企業(yè)發(fā)起的，諸如企業(yè)年金之類的補(bǔ)充養(yǎng)老金，第三則是個(gè)人養(yǎng)老儲蓄，比如商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和房地產(chǎn)投資。不過，目前中國的情況和問題是國家主導(dǎo)的支柱一支獨(dú)大。

　　因此，孫帆建議，中國需要完善養(yǎng)老金體系達(dá)到三大支柱平衡，國家需要通過稅收優(yōu)惠政策來吸引企業(yè)參與分擔(dān)員工養(yǎng)老的問題。同時(shí)，也要對個(gè)人養(yǎng)老提供一定的稅收優(yōu)惠，孫帆認(rèn)為，有望年內(nèi)獲批在上海試點(diǎn)的稅延型養(yǎng)老險(xiǎn)是一個(gè)很好的嘗試?！皞€(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”是指投保人繳納的保費(fèi)在繳費(fèi)期間按照統(tǒng)一方案免繳稅款，并遞延至退休領(lǐng)取，在領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)按照一定規(guī)則再繳納相關(guān)稅款的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品?！?/P>

　　怡安集團(tuán)（Aon Corporation）為紐約證券交易所上市公司，全球最大規(guī)模的保險(xiǎn)業(yè)集團(tuán)公司之一，集風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、人力資源咨詢服務(wù)于一體。2010年，怡安集團(tuán)以49億美元的價(jià)格收購人力資源咨詢服務(wù)供應(yīng)商翰威特(Hewitt Associates Inc)，以拓展旗下為公司提供員工薪酬和福利顧問服務(wù)的部門?！　?/P>

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515