無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保積極推進(jìn)個(gè)體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問(wèn)題的有效方式。

　　“改善養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)是今后的目標(biāo)，但又面臨許多新問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度爭(zhēng)議很多，特別是延遲退休年齡這一熱點(diǎn)問(wèn)題。2004年人社部第一次提出此概念，我就表示反對(duì)，堅(jiān)持了近十年。”中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員、社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞談及延遲退休時(shí)說(shuō)。

　　唐鈞表示，一般來(lái)說(shuō)，延遲退休，辦公室人員比較好接受，但是一線的藍(lán)領(lǐng)工人就比較難接受。有學(xué)者說(shuō)，之所以不能延遲退休年齡，是因?yàn)殡p軌制不公平，只要大家養(yǎng)老金差不多，延遲退休年齡沒(méi)有問(wèn)題。其實(shí)這是兩回事，但確實(shí)有人支持先并軌再延遲退休年齡。目前養(yǎng)老金改革要么小改，就是將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金上漲，不動(dòng)其他制度。如果要大改，要將中國(guó)的養(yǎng)老金分為兩部分，一是基本養(yǎng)老金，追求公平，大家都以中華人民共和國(guó)公民的身份交養(yǎng)老金，根據(jù)自己收入的一定比例來(lái)交。領(lǐng)養(yǎng)老金的時(shí)候，從國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人到普通人都在一定的水平上領(lǐng)基本養(yǎng)老金，隨著物價(jià)上漲每年調(diào)整，能夠保障基本生活需求；二是補(bǔ)充養(yǎng)老金，跟效率掛鉤，即收入多就可以多繳，將來(lái)可以多得，這應(yīng)該由市場(chǎng)操縱。

無(wú)憂保的快速發(fā)展，是中國(guó)3億無(wú)法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515