無憂保早報：無憂保積極推進(jìn)個體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場的布點與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實民生問題的有效方式。

　　松崗社保站按照市局群眾路線實踐辦的統(tǒng)一部署，針對自身可能存在的“四風(fēng)”方面的問題，邊學(xué)邊查邊整改，實現(xiàn)以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。主要做法：（一）自查自糾動真格，抓鐵有痕，擲地有聲。松崗站認(rèn)真對照中央、省、市相關(guān)文件精神，查不足，找差距，擺問題，按照先黨員后群眾的秩序，站領(lǐng)導(dǎo)班子逐一找職工談話，商討加強自身修養(yǎng)、提高服務(wù)質(zhì)量的辦法。并在1個月后召開全站大會，公開獎勤罰懶，褒揚先進(jìn)鞭策后進(jìn)。（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)使狠勁，立說立行，立竿見影。針對個別同志紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫的病根，站領(lǐng)導(dǎo)實行值班制，掌控業(yè)務(wù)大廳工作紀(jì)律，應(yīng)對社保業(yè)務(wù)“疑難雜癥”和突發(fā)事件。嚴(yán)格落實考勤制度，一一記錄在考勤表，月底對遲到早退次數(shù)過頻、時間過長的職工誡勉談話、調(diào)整崗位，直至解聘。實施一個多月來，個別同志工作時間串崗聊天、吃東西等不良現(xiàn)象基本消除。（三）優(yōu)化服務(wù)下苦功，克己恕人，設(shè)身處地。全站職工從服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面苦練內(nèi)功，克服人少量大的矛盾，高質(zhì)高效地完成了業(yè)務(wù)。每年9、10月少兒醫(yī)保業(yè)務(wù)、制卡業(yè)務(wù)量激增，其中制卡每月近一萬張，相應(yīng)窗口只有一名工作人員，但所有工作平穩(wěn)有序開展。（四）建章立制促長效，依規(guī)依制，善做善成。松崗站制定《績效考核工作制度》，建立涵蓋考勤、服務(wù)、信息報送、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核在內(nèi)的績效考核體系，并與獎勵機(jī)制、懲罰約束機(jī)制結(jié)合起來，實現(xiàn)以制度管人、管事，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。（松崗管理站 周敏）

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515