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社保對接是打破城鄉(xiāng)二元結構的關鍵一步

2018-06-22 08:00:02 無憂保

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  人力資源和社會保障部近日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見。按照《辦法》,長期處于割裂并行狀態(tài)的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險之間有望實現(xiàn)銜接轉換,繳費年限也會有明確辦法折算。

  老有所養(yǎng),對誰來說都是件大事。經(jīng)過這些年的不斷努力,我國初步搭建起覆蓋全民的養(yǎng)老保險大框架,億萬人已經(jīng)受益。但苦于傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)分割、地區(qū)分割、身份分割,養(yǎng)老保險“跟人走”一直很困難、也很麻煩,保險待遇更是“三六九等”、相去懸殊,結果導致許多因工作遷徙、因城鎮(zhèn)化戶籍變動的人們因此吃虧,外來務工人員離開城市前排著大隊去“退?!钡那闆r反復出現(xiàn)。毫無疑問,繼實施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險跨省轉續(xù)新政之后,啟動養(yǎng)老保險跨制度“互認”,是又一令人欣喜的政策進步。更重要的是,在社?!拔咫U”里頭,養(yǎng)老保險所占金額最大,風險周期最長,堅持進行養(yǎng)老保險“一體化”改革,大大強化了民眾對未來我國將建立一個更適應人口流動、同時更加公平的統(tǒng)一社保體系的信心。

  養(yǎng)老保險自由接續(xù)轉換是人心所向,大勢所趨,是一個好的開始。當然,想要實現(xiàn)權益“通存通兌”,還要盡可能的“不縮水”,比在形式上、技術上帶走一份保險關系艱難得多、復雜得多。由于不同險種各自繳費標準、資金構成、待遇水平差別太大,轉出地接收地的經(jīng)濟發(fā)達程度、資金支付壓力又很不平衡,轉換起來很難掰扯得一清二楚、完全合理。從目前的征求意見稿來看,只轉個人賬戶不轉統(tǒng)籌賬戶,繳費年限折算也不夠對等,這些政策設計可以講是一種現(xiàn)實選擇,未來尚有待進一步論證調整。此外,我們也要看到,眼下實際存在的養(yǎng)老保險制度其實遠不止表面上這三種,新老農(nóng)保仍有并存,不同事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革進度不一,公務員養(yǎng)老制度至今單獨運行……從三大險種局部“互認”,到真正的養(yǎng)老制度、社保制度整體“并軌”,確實還有相當長的路要走。

  社會保障不僅僅是民生問題,縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)、群體之間的保障落差,普遍提升福利水平,對最終剝離附著在戶口、身份之上的特殊權益,徹底打破飽受詬病的城鄉(xiāng)二元、城市二元結構具有舉足輕重的意義。多年以來,“碎片化”的福利狀態(tài),許多人既不穩(wěn)定、水平又低的保障待遇,深切影響著我們整個社會的安全感、歸屬感和幸福感。所謂的“打工者”總是覺得心里沒底,年輕人對“體制內(nèi)”工作分外向往,大抵與此脫不了干系。而一個“大一統(tǒng)”的社保體系,體現(xiàn)了一種無差別、可預期、有“兜底”的“全民福利”,雖然福利水平暫時和公眾吁求存在差距,但卻為促進公平正義、實現(xiàn)體面勞動和尊嚴生活打下了基礎,也勢必帶來國人生活方式、擇業(yè)取向的巨大改變。

  社保對接是打破城鄉(xiāng)二元結構的關鍵一步,是事關所有人切身利益的大工程,期間硬骨頭很多,推進殊為不易。一方面需要決策層下定決心、排除萬難去觸動現(xiàn)有利益格局,打破利益固化,另一方面需要始終堅持以人為本、執(zhí)政為民的大原則,著力提高社保支出占國家財政支出的比重,最大程度在二次分配中積極作為,讓社保這張大網(wǎng)越來越可靠、“含金量”越來越高,讓所有國人都能過上后顧無憂、踏踏實實的美好生活。這凝聚著國家意志,也凝聚著全民期盼。

眾所周知,社保斷繳的風險非常大,會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學諸多方面,因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認證成了評價社保服務業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來,專注個體社保和公積金服務,五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂,安全無憂,調基無憂,資金無憂,成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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