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　　本報(bào)綜合消息 據(jù)中新網(wǎng)報(bào)道，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長金維剛17日出席《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》發(fā)布式時(shí)表示，要積極探索和推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時(shí)候了。

　　“目前社會(huì)上反映比較強(qiáng)烈的一個(gè)問題，就是在養(yǎng)老金待遇方面，由于雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題，這個(gè)已經(jīng)成為一個(gè)近年來人大、政協(xié)兩會(huì)之前和期間反映比較強(qiáng)烈的問題?！苯鹁S剛認(rèn)為，“這個(gè)問題已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時(shí)候了，不能再拖下去了?！?/P>

　　金維剛指出，要積極探索和推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。特別是要采取有效的措施推進(jìn)五省市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，這個(gè)試點(diǎn)方案在2008年的時(shí)候國務(wù)院已經(jīng)出臺(tái)，五個(gè)省市到目前為止沒有一個(gè)省市出臺(tái)正式實(shí)施方案，這種情況在我們國家改革歷史上也是罕見的，也反映了這個(gè)問題難度很大。

　　“但是，我覺得這個(gè)問題是有辦法解決的，辦法總比問題多”，金維剛說，“這方面我覺得需要通過采取相應(yīng)的一些政策措施推動(dòng)地方在這方面的試點(diǎn)，逐步實(shí)行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從根本上解決雙軌制導(dǎo)致的養(yǎng)老金待遇上社會(huì)不公平問題。”

　　同日，全國社?；鹄硎聲?huì)理事長戴相龍發(fā)表演講表示，“要告訴大家，我們有缺口，我們有辦法，我們能平衡，中國人的社會(huì)保障事業(yè)不會(huì)降低，而是會(huì)提高”。

　　戴相龍表示，養(yǎng)老金儲(chǔ)備占GDP的比例最高的是挪威，為83%左右，日本是25%，美國是15%，中國只占到GDP的2%。

　　“我們國家GDP去年是47萬億，如果今年增長7.7%，那就是超過50萬億了，但是我們只是兩三萬億的養(yǎng)老金積累”，戴相龍說，“這個(gè)數(shù)字很能反映一個(gè)國家財(cái)政體系的健康狀況，反映一個(gè)國家這一代人對下一代人代際之間的問題，是一個(gè)非常重要的指標(biāo)。”

　　“千萬不要說我們有一萬億，只能說我管理的基金規(guī)模有一萬億，其中還有1700億不是我們的”，戴相龍建議，加大國有資產(chǎn)劃撥力度，擴(kuò)大全國社會(huì)保障儲(chǔ)備資金，應(yīng)對人口老齡化造成的缺口。

　　對于養(yǎng)老金缺口問題，戴相龍說“不要回避這個(gè)問題，一會(huì)兒說有缺口，一會(huì)兒說沒缺口”。他表示，“要告訴大家，我們有缺口，我們有辦法，我們能平衡，中國人的社會(huì)保障事業(yè)不會(huì)降低，而是會(huì)提高?！?/P>

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515