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　　1月8日，某報(bào)發(fā)表署名“商旸”的文章《公務(wù)員養(yǎng)老，制度并軌不是平均主義》。其中稱，在養(yǎng)老待遇上，“制度統(tǒng)一是改革的方向”，但公務(wù)員與企業(yè)職工“卻不能搞簡(jiǎn)單的"一刀切"。理由是：“公務(wù)員是國(guó)家公職人員，掌握并行使公共權(quán)力。養(yǎng)老待遇差了，隊(duì)伍可不好帶，積極性和清廉度都會(huì)受影響。而且，一般來(lái)說(shuō)，能考上公務(wù)員的，文化程度也較高，讀書(shū)時(shí)間長(zhǎng)、教育投資大。非要讓公務(wù)員的養(yǎng)老金和藍(lán)領(lǐng)工人水平一樣，對(duì)寒窗苦讀十幾載的公務(wù)員來(lái)說(shuō)，是否也不公平？”

　　這篇文章在社會(huì)上引發(fā)了極大的爭(zhēng)議。在十八屆三中全會(huì)明確提出“推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”的背景下，這篇欲說(shuō)還羞的文章，被認(rèn)為是既得利益群體在杯葛廢除養(yǎng)老金“雙軌制”改革。

　　首先，文章作者無(wú)視公務(wù)員與企業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老金領(lǐng)取上的“雙軌制”所帶來(lái)的巨大不公平，而祭出了學(xué)歷高、教育投資多退休后就應(yīng)享用更多養(yǎng)老金這種奇談怪論。但這完全不值一駁。一者，目前已經(jīng)以公務(wù)員身份退休者，很多就沒(méi)有高學(xué)歷，那么他們是否就不應(yīng)享受高養(yǎng)老金了呢？二者，很多高學(xué)歷者因?yàn)樵谄髽I(yè)工作，退休金相對(duì)于同等教育背景的公務(wù)員就低了一大截，這位擺出“天下寒窗苦讀者”知音面目的商先生，有沒(méi)有為他們鳴不平呢？三者，公眾要求的是廢除養(yǎng)老金“雙軌制”，做實(shí)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶，并希望養(yǎng)老金由個(gè)人工作年限、繳費(fèi)數(shù)額決定，而不由“身份”決定，有誰(shuí)要求“一刀切”了？如果藍(lán)領(lǐng)工人社會(huì)貢獻(xiàn)大、社保繳得多，為什么要低人一等，他們的養(yǎng)老金為什么就不能和公務(wù)員一樣多呢？一篇小文章倒是曬出個(gè)別人思想深處的特權(quán)意識(shí)。

　　其次，商先生找出所謂“國(guó)外經(jīng)驗(yàn)”，稱一些國(guó)家和地區(qū)的公務(wù)員養(yǎng)老金比其他人“更加優(yōu)越”。

　　這叫“只見(jiàn)賊吃肉，不見(jiàn)賊挨打”，“只見(jiàn)和尚吃饅頭，不見(jiàn)和尚燙戒疤”。國(guó)外普遍實(shí)行的公務(wù)員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)制度、美國(guó)公務(wù)員自身也要繳社保費(fèi)……對(duì)于這些，作者是否選擇性失明？

　　就算對(duì)比外國(guó)，國(guó)內(nèi)公務(wù)員的養(yǎng)老金替代率(即退休金/退休前的工資)也屬世界上最高的之一，達(dá)到了90%以上，而美國(guó)的數(shù)據(jù)低于60%，日本公務(wù)員退休后與企業(yè)員工一樣，為約50%。相比較之下，中國(guó)企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率一直處于45%左右。如此懸殊的養(yǎng)老金替代率，這絕不是“國(guó)外經(jīng)驗(yàn)”能掩飾的。

　　其三，商先生找出了一個(gè)冠冕堂皇的理由來(lái)維護(hù)“雙軌制”：反對(duì)“一刀切”就是反對(duì)“平均主義”喲！現(xiàn)在的年輕人大概都不清楚“反對(duì)平均主義”是什么意思了。其實(shí)，在改革開(kāi)放之初的1980年代到1990年代初期，為突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)束縛、打破大鍋飯，中央才提出了“反對(duì)平均主義”。而如今，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，既得利益盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，“雙軌制”赤裸裸地制造社會(huì)不公、發(fā)酵社會(huì)矛盾，在這樣的社會(huì)背景下，有人卻翻出20多年前的“反對(duì)平均主義”，作為杯葛改革的借口，真是牛頭不對(duì)馬嘴，叫人哭笑不得。

　　中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，在自己的章程里向人民莊嚴(yán)承諾：“黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益”，“黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系”。有些掌權(quán)者面對(duì)改革，卻赤裸裸地叫囂“養(yǎng)老待遇差了，隊(duì)伍可不好帶”，這是要把“隊(duì)伍”的利益放在遠(yuǎn)高于人民大眾的位置，在堂而皇之地維護(hù)自身階層“特殊的利益”，實(shí)在是嚴(yán)重?cái)膱?zhí)政黨的聲譽(yù)。

　　誠(chéng)然，養(yǎng)老金“雙軌制”有復(fù)雜的歷史、現(xiàn)實(shí)原因，改變需要時(shí)間，改革需要人民有耐心，但也要警惕利益群體制造輿論，混淆視聽(tīng)，公然將自身“特殊的利益”固定化、合法化，將迫在眼前的、十八屆三中全會(huì)部署的“推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)（放心保）制度改革”，自說(shuō)自話地加上“依照國(guó)情”、“力求平穩(wěn)”、“長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看”這樣的限定語(yǔ)。這讓人想起了《人民日?qǐng)?bào)》2012年2月23日那篇贏得全社會(huì)喝彩的評(píng)論里的警告：“既得利益者會(huì)用優(yōu)勢(shì)話語(yǔ)權(quán)阻礙改革”。在一些人那里，改革的“漸進(jìn)”逐漸退化為“不進(jìn)”，“積極穩(wěn)妥”往往變成了“穩(wěn)妥”有余而“積極”不足。

　　最后，借用中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》在其2013年8月12日的一篇頭版文章中的話，送給那些不想改革的口是心非者：“我們要大喝一聲："同志，你危險(xiǎn)了"?！?/p>

無(wú)憂保的快速發(fā)展，是中國(guó)3億無(wú)法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515