無憂保早報(bào)：無憂保積極推進(jìn)個(gè)體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　養(yǎng)老金負(fù)債難題愈發(fā)迫近。全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)副理事長(zhǎng)王忠民昨日在中國(guó)財(cái)富管理50人論壇上建議，用合伙機(jī)制管理養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)更好增值，從而促進(jìn)解決未來將面對(duì)的養(yǎng)老金負(fù)債難題。

　　“以往30多年我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，有環(huán)境紅利的貢獻(xiàn)，有土地生產(chǎn)要素紅利的貢獻(xiàn)，但更多的是勞動(dòng)力成本的貢獻(xiàn)?！蓖踔颐穹Q，過去我們的養(yǎng)老金社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬目不分，大量的財(cái)政補(bǔ)貼、新農(nóng)保和城居保的水平過低，2.5億到3億的農(nóng)民工接續(xù)不夠，這都為養(yǎng)老金支付了大量紅利。

　　“不過，人要老，這些紅利都將成為未來負(fù)債的形式?！蓖踔颐穹Q，特別是20年以后，這個(gè)賬會(huì)積累到多少？有人算5萬億，有人算18萬億，有人算20萬億，不管多少，過去的養(yǎng)老紅利正轉(zhuǎn)化為未來的養(yǎng)老負(fù)債難題。

　　王忠民提醒道，在社會(huì)迅速老齡化的過程中，如果沒有準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金，將會(huì)給社會(huì)帶來嚴(yán)重的養(yǎng)老危機(jī)，甚至是養(yǎng)老危機(jī)之后的社會(huì)危機(jī)。“中國(guó)的城市化可能因?yàn)闆]有年輕人進(jìn)城而戛然中斷，到時(shí)候老人為著自己第二天的生計(jì)發(fā)愁，沒有人去創(chuàng)新和發(fā)展新的東西，中國(guó)的內(nèi)在創(chuàng)造力也會(huì)消失?！?/P>

　　王忠民指出，目前我國(guó)社?；鸸芾?/a>的養(yǎng)老金規(guī)模不到1.2萬億，對(duì)于未來的養(yǎng)老支付只是很小的一部分。各個(gè)商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)公司管理的資金規(guī)模也只是很小的一部分，也就是說，積累的企業(yè)年金并沒有進(jìn)入財(cái)富管理行業(yè)。

　　“這也揭示了養(yǎng)老金管理面臨的一大問題—養(yǎng)老金受托管理人無法對(duì)養(yǎng)老金長(zhǎng)久地、全身心地負(fù)責(zé)任?！?王忠民稱。

　　　　如何解決這一問題？

　　王忠民建議，養(yǎng)老金管理要與受托管理建立有效的動(dòng)態(tài)的合伙體系。實(shí)踐也證明，凡是合伙性、或者是基金去委托管理的養(yǎng)老金，其產(chǎn)生的效益都比非合伙性的要好一些。

　　王忠民進(jìn)一步指出，合伙制度還得建立內(nèi)部的動(dòng)態(tài)機(jī)制，讓優(yōu)秀的合伙人發(fā)起成立新的合伙人，淘汰末端合伙人。既有管理公司和社會(huì)委托之間的代理關(guān)系，也有公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)機(jī)制的合伙關(guān)系，中國(guó)的養(yǎng)老財(cái)富管理才能真正產(chǎn)生制度上的創(chuàng)新。

無憂保的快速發(fā)展，是中國(guó)3億無法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515