無憂保早報(bào)：無憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國首創(chuàng)通過微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開啟中國社保自由繳時(shí)代。

　　核心

　　提示

　　昨天的全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議下發(fā)了今年市人社局“一號(hào)文件”，2013年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人，開發(fā)340個(gè)基層衛(wèi)生公益性崗位。今年還將加大國家標(biāo)準(zhǔn)化社會(huì)保障卡發(fā)行力度，邗江區(qū)2013年實(shí)現(xiàn)“一卡通”，江都區(qū)在2014年實(shí)現(xiàn)“一卡通”，其他縣（市）從現(xiàn)在開始就要發(fā)行國家標(biāo)準(zhǔn)化社會(huì)保障卡，力爭三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市范圍的“一卡通”。

　　【關(guān)鍵詞：就業(yè)】

　　建成160個(gè)就業(yè)見習(xí)基地

　　2013年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1.4萬人，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

　　組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，建成160個(gè)以上就業(yè)見習(xí)基地，定期組織見習(xí)雙選活動(dòng)，促進(jìn)揚(yáng)州籍高校畢業(yè)生充分就業(yè)。對(duì)困難就業(yè)高校畢業(yè)生繼續(xù)實(shí)施購買基層公益性崗位政策，開發(fā)340個(gè)基層衛(wèi)生公益性崗位。

　　開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園試點(diǎn)建設(shè)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)扶持資金、入園創(chuàng)業(yè)企業(yè)資金補(bǔ)貼政策等，積極鼓勵(lì)高校畢業(yè)生入園創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4000人次以上，推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)以上，扶持建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地10個(gè)以上。

　　加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大使用范圍試點(diǎn)和動(dòng)態(tài)物價(jià)補(bǔ)貼政策，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

　　【關(guān)鍵詞：社?！?/p>

　　職工和居民養(yǎng)老險(xiǎn)可轉(zhuǎn)換

　　市區(qū)新產(chǎn)生被征地農(nóng)民直接轉(zhuǎn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)接，在國家規(guī)定的政策制度范圍內(nèi)，解決在企業(yè)務(wù)工的城鄉(xiāng)居民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的離崗后轉(zhuǎn)參城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的繳費(fèi)年限以及繳納基金的相互折算問題，打通兩項(xiàng)制度的轉(zhuǎn)換通道。

　　健全基本社會(huì)保障待遇增長機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇等持續(xù)增長，確保城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例穩(wěn)定在80%和70%以上，適當(dāng)提高生育保險(xiǎn)待遇水平。實(shí)施部分重大疾病按病種付費(fèi)，切實(shí)減輕重特大疾病參?；颊哓?fù)擔(dān)。探索建立符合我市實(shí)際的城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。試點(diǎn)建設(shè)工傷補(bǔ)償、工傷預(yù)防和工傷康復(fù)“三位一體”的工傷保險(xiǎn)制度體系。

　　實(shí)施社會(huì)保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工程，依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化“15分鐘社會(huì)保障服務(wù)圈”建設(shè)，逐步在全市統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程。深入實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，全面落實(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)規(guī)定，切實(shí)解決異地就醫(yī)結(jié)算難題。

　　【關(guān)鍵詞：人才】

　　引進(jìn)40名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)頭人

　　大力推進(jìn)“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”和 “人才強(qiáng)市雙百千萬行動(dòng)計(jì)劃”，征集并發(fā)布2013年度創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、博士人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才、各類本科以上畢業(yè)生人才需求信息。全年引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才40名、優(yōu)秀博士人才100名，引進(jìn)、培養(yǎng)高層次人才100名，支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才1000名，各類儲(chǔ)備型人才10000名。

　　舉辦第二屆“揚(yáng)州技能狀元”大賽，繼續(xù)開展全市“十萬職工大練兵、萬名職工大比武”職業(yè)技能競賽和全市各類院校在校師生職業(yè)技能競賽活動(dòng)，拓展高技能人才快速成長的綠色通道。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)技能人才評(píng)價(jià)，推進(jìn)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)。全年開展職業(yè)技能鑒定6.5萬人次，培養(yǎng)高技能人才1.18萬人次，培養(yǎng)企業(yè)首席技師9人。

　　【關(guān)鍵詞：勞動(dòng)關(guān)系】

　　提高農(nóng)民工合同簽訂率

　　適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位、人工成本等信息，健全企業(yè)薪酬調(diào)查制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系。切實(shí)增強(qiáng)工資集體協(xié)商的實(shí)效性。全市職工50人以上企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)90%以上，職工50人以下企業(yè)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體合同覆蓋率70%以上，工資集體合同履約率達(dá)90%以上。

　　以非公企業(yè)、中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)為勞動(dòng)合同制度擴(kuò)面的重點(diǎn)，提高小微企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。記者 錦嶺

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515