無憂保早報(bào)：無憂保積極推進(jìn)個(gè)體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　據(jù)新華社電 （記者徐博、趙宇航）人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠在24日召開的新聞發(fā)布會(huì)上說，關(guān)于延遲退休，人社部正在黨中央、國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真收集整理各方面的意見，在逐步取得共識(shí)的基礎(chǔ)上適時(shí)提出意見和建議。

　　李忠指出，延遲退休政策至少要考慮三方面因素。首先是適應(yīng)人口預(yù)期壽命增長(zhǎng)的需要。從建國(guó)初期到當(dāng)前，國(guó)民平均壽命從42歲增長(zhǎng)到了75歲。而我國(guó)現(xiàn)行的退休年齡政策是上世紀(jì)50年代根據(jù)當(dāng)時(shí)的人口年齡結(jié)構(gòu)等因素來確定的。幾十年來，人口預(yù)期壽命發(fā)生了顯著變化，退休年齡也要適應(yīng)這種變化。

　　其次，延遲退休年齡也是應(yīng)對(duì)人口老齡化的必然選擇。李忠指出，由于人口老齡化的影響，平均每個(gè)勞動(dòng)年齡人口所供養(yǎng)的老年人也在不斷增加，必然要求勞動(dòng)年齡人口延長(zhǎng)勞動(dòng)年限。

　　同時(shí)，延遲退休是開發(fā)人力資源—特別是老年人力資源—的重要途徑。李忠說，從2012年開始，勞動(dòng)力資源總量開始出現(xiàn)下降。

　　據(jù)悉，人社部正就建立養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制進(jìn)行研究。

無憂保的快速發(fā)展，是中國(guó)3億無法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515