無憂保早報：無憂保積極推進(jìn)個體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　中國社科院近期發(fā)布的《社會藍(lán)皮書》中顯示：2012年，城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險和新農(nóng)保的參保率上升，其中，城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金水平已達(dá)2.09萬元，新農(nóng)保為859.15元，兩者養(yǎng)老金水平相差24倍之多，而這也成為阻礙城鎮(zhèn)化進(jìn)展的關(guān)鍵因素。

　　對于這個現(xiàn)象，網(wǎng)上有兩種不同觀點(diǎn)：一部分網(wǎng)友認(rèn)為，這個差距太大了，充分說明了農(nóng)村老人“老無所依”“老無所養(yǎng)”這樣一個現(xiàn)實(shí)；而另一部分網(wǎng)友則認(rèn)為農(nóng)民群體不繳納養(yǎng)老保險（放心保），養(yǎng)老基金不對他們支付過多養(yǎng)老金，是正常之事。

　　養(yǎng)老體制，不應(yīng)吃“大鍋飯”，也不應(yīng)講平均主義。按繳納份額決定發(fā)放養(yǎng)老金的多少，這本身沒有問題。但是，站在民生保障的層面，農(nóng)村人無法養(yǎng)老的問題，又的確是非?，F(xiàn)實(shí)的不公。那么，這個問題，又當(dāng)如何破解？

　　真正的問題在于，農(nóng)村養(yǎng)老保險，受制于戶籍制度的藩籬，基本無法與城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民完成接軌。如果一位農(nóng)民外出打工變身成為農(nóng)民工，其所在企業(yè)能為其繳納養(yǎng)老保險，繳納滿足15年之后，他要享受兩份養(yǎng)老保險：一份是農(nóng)村養(yǎng)老保險，另一份是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。然而，如果城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳納不足15年，便只剩下了農(nóng)村養(yǎng)老保險。問題就在于此，在我國，養(yǎng)老體制是在用多條腿走路，并沒有一個有效銜接的制度。由此，我國的養(yǎng)老體制改革，就應(yīng)致力于破除多軌制這一命題，還城鄉(xiāng)一個起碼的公平。 王傳濤

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515