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　　73萬企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達2833元 增發(fā)金額明日到賬

　?。ㄓ浾呤Y悅飛 通訊員張鵬、陳露華）年前承諾的養(yǎng)老金調整計劃終于落地。昨天，廣州市人社局發(fā)布，從2013年1月開始的養(yǎng)老金調整額將于本月24日到賬，調整后全市企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達到2833元，較調整前增219元，增幅約8.38%，調整將惠及全市73萬企業(yè)離退休人員。

　　調整辦法：95元+個人基本養(yǎng)老金5%

　　本次養(yǎng)老金調整對象為：2012年12月31日前（含本日）已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員，調整增發(fā)額從2013年1月起發(fā)放；2013年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員，調整增發(fā)額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

　　調整按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，采取定額調整與定比調整相結合的辦法。

　　普遍調整：每人每月先定額增加95元；2012年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的人員，再按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的5%計算調整額；2013年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領取基本養(yǎng)老金月標準的5%計算調整額。

　　傾斜調整：在普遍調整的基礎上，提高企業(yè)離退休科技人員高級職稱專項津貼標準，正高級職稱為每月1000元，副高級職稱（含高級技師）為每月800元（需扣除歷年高級職稱加發(fā)額）；對2013年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元一次性發(fā)放；對企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經本次調整后仍未達到本市月人均基本養(yǎng)老金水平的，予以補足。

　　調整增幅：約8.38%在全國處于第二

　　調整后，廣州全市企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達2833元，較調整前增219元，增幅約8.38%。

　　廣州市人社局養(yǎng)老處處長李程表示，這一增幅水平在全省僅次于深圳，在全國也處于第二。在全國五個國家中心城市，北京、上海、廣州、重慶、天津中，位列第一。為什么會比深圳低，主要是深圳養(yǎng)老金的繳費人數(shù)多而領取待遇的人數(shù)相對較少。

　　廣州養(yǎng)老金累計結余300多億元

　　可以撐到2040年

　　最近9年來，廣州養(yǎng)老金每年以大約10%的調整幅度進行調整，這樣的調整方案是否經過測算？基金能否支撐？

　　廣州市人社局養(yǎng)老處處長李程表示，養(yǎng)老金的調整方案是根據(jù)全國方案制定的，目前來說，廣州市養(yǎng)老基金累計結余超過300個億，完全能夠支撐。但是廣州市也做過測算，按照這一方式運行的話，廣州市會在2029年出現(xiàn)當期收不抵支，到2040年則會頂不住。因為支出部分受到限制無法節(jié)省，廣州將努力在增收上想辦法，盡量將赤字的發(fā)生往后推，越遲越好。 （文/記者蔣悅飛）

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