無憂保早報：無憂保積極推進(jìn)個體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　春節(jié)后，不少企業(yè)面臨招工難的問題。而在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，招工難的現(xiàn)象卻在一年四季都伴隨著。近日，記者走訪即墨的部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)了解到 ，隨著社會的發(fā)展，選擇進(jìn)養(yǎng)老院安度晚年的老人逐漸增多，但是養(yǎng)老護(hù)理員卻比較短缺，而年輕的護(hù)理員基本上“招不到人”。記者采訪了解到 ，護(hù)理員的工資較低、社會地位不高成為年輕人拒絕加入這個行業(yè)的首要原因。

　　多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員短缺

　　2月21日，記者來到墨香苑老年公寓，幾位老人正在外面曬太陽，還有幾位老人正在屋里打撲克、嘮家常。墨香苑老年公寓的院長蔡尚清告訴記者，目前他們老年公寓的老人有200多位，但是工作人員只有20多位。而且三十歲以下的年輕人基本沒有。

　　“?？叼B(yǎng)老服務(wù)中心的護(hù)理員有22位，僅有幾名30多歲的護(hù)理員。比較緊缺的是年輕的護(hù)理員，因為一些工作年紀(jì)大的也干不了。招聘時，年輕護(hù)理員基本上是招不到?！痹？叼B(yǎng)老服務(wù)中心的辦公室主任任倩告訴記者，有的時候有不少的團(tuán)體或者學(xué)生來到敬老院進(jìn)行服務(wù)，但是他們做的工作大部分是陪老人聊聊天，帶給老人更多的是精神愉悅。

　　不敢接收不能自理老人

　　在墨香苑老年公寓，今年62歲的丁云秀正在幫助80多歲的陳婆婆梳頭發(fā)，這是她每天的工作之一。她的其他工作還包括為老人洗衣服，清理衛(wèi)生，協(xié)助老人吃飯等。來這工作的主要原因是丁云秀想多陪陪自己的媽媽 ?！拔覌寢尳衲?5歲了，在墨香苑老年公寓住了兩年了，我也在這工作快兩年了?！倍≡菩愀嬖V記者，“媽媽在這兒既能享受到比較好的服務(wù)，我在這工作也能常常見到她?！?/p>

　　墨香苑老年公寓的院長蔡尚清告訴記者，丁云秀算是特殊護(hù)理員，由于招不到特殊護(hù)理員，所以老年公寓不敢接收不能自理的老人。

　　不少人對護(hù)理員有偏見

　　今年40多歲的周女士做老年護(hù)理員工作快一年了，她很少對別人說起自己的工作?！懊刻旄先舜蚪坏?，漸漸地也都有了感情，有的時候也會讓我想起自己的父母。雖然累點(diǎn)，但是基本上比較快樂?！敝芘扛嬖V記者，“雖然有不少人不能理解我的工作，還是會有偏見，但我還會繼續(xù)干下去。”

　　“我們這兒的護(hù)理員的工資最低的是2100元，最高的差不多2500元左右，繳納五險?！痹？叼B(yǎng)老服務(wù)中心的辦公室主任任倩告訴記者，護(hù)理員平時的工作實(shí)行24小時兩班倒，護(hù)理員分樓層看護(hù)老人，遇到能夠自理的老人護(hù)理員比較輕松，但是如果有不能自理的老人，那護(hù)理員的工作比較重，除了幫助老人清理身體外，無法吃飯的要喂飯，此外還要幫忙管理樓層，打掃衛(wèi)生。

　　“工資比較低、工作比較累、社會地位不高這些都是很多人不愿從事護(hù)理員工作的原因 ?！比钨徽f道，現(xiàn)在的養(yǎng)老行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，但是很多人對護(hù)理員的認(rèn)識不夠，所以才導(dǎo)致招聘護(hù)理員比較難。希望有一天，大家能夠消除對護(hù)理員的偏見，有更多優(yōu)秀的人踏上這個崗位。 文/圖

　　新聞延伸

　　“就業(yè)困難人員”找工作享“特殊待遇”

　　記者從市人社局獲悉，目前即墨市各類用人單位，招用經(jīng)認(rèn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員簽訂1年以上(含1年)期限勞動合同，按規(guī)定及時足額為招用人員繳納社會保險（放心保）費(fèi)，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，用人單位可以享受到政府給予的社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

　　記者了解到，具有本市戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行了失業(yè)登記或協(xié)保登記的下列城鄉(xiāng)勞動者，均可申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員，分別為：城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女滿40周歲 、男滿50周歲)；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員(家庭成員中無一人就業(yè)，且無經(jīng)營性 、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭)；撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員(持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下且未實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè))；連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員(領(lǐng)取失業(yè)金期間，連續(xù)登記失業(yè)一年以上的人員)；農(nóng)村大齡失業(yè)人員(外出就業(yè)6個月以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工，以及因國家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3畝的人員中，女滿40周歲、男滿50周歲)；農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員(女滿16至40周歲、男滿16至50周歲，年人均收入在當(dāng)?shù)仄骄?0%以下，且無人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè))；享受最低生活保障的失業(yè)人員(持有民政部門核發(fā)的低保證明)；殘疾失業(yè)人員(持有殘聯(lián)部門發(fā)的殘疾人證；協(xié)保人員(持有人社部門發(fā)的協(xié)保證明)。符合上述條件的人員，可向戶口所在區(qū)域的勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心或市殘疾提出申請，并提供戶口簿、失業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》、《低保證》、《殘疾人證》、《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》、《協(xié)保證》或鎮(zhèn)(街道、中心社區(qū))出具的失地證明等。

　　據(jù)悉，經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，在戶籍所在區(qū)域的勞保中心進(jìn)行了靈活就業(yè)登記，且從事下列服務(wù)項目的靈活性就業(yè)人員可以享受社會保險補(bǔ)貼：家政服務(wù)，鐘點(diǎn)勞務(wù)，保潔服務(wù)；嬰幼兒看護(hù)，養(yǎng)老看護(hù)，病人看護(hù)；小學(xué)生接送服務(wù)(不包括出租車接送)，為中小學(xué)生提供小餐桌服務(wù)；房屋修繕，水、電、煤氣管道維修，家電維修；早、夜市經(jīng)營服務(wù)；修鞋、理發(fā)、縫紉、干洗服務(wù)等。自2013年二季度起，對符合條件的靈活就業(yè)人員，每人每月可以享受300元的社會保險補(bǔ)貼。記者 賈曉宏

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515