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北京企退養(yǎng)老金首破3000元 人均月增277元

2018-07-10 08:00:02 無憂保

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2014年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整示意圖

  本報訊(記者 解麗)從1月1日起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增277元的標準上調(diào),為歷年來最大。昨日,市人力社保局發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案,調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2773元提高到3050元,首次突破3000元大關。據(jù)悉,1月、2月增加的養(yǎng)老金將在3月15日銀行發(fā)放養(yǎng)老金之際一并補發(fā)到位。

  據(jù)了解,本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,此次調(diào)整是第22次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金,待遇水平逐年提高,位居全國前列。此次調(diào)整,依然遵循按繳費年限、按絕對額普調(diào)以及向特定人群進行傾斜的原則進行,其中,尤其加大了對低待遇水平群體的傾斜力度,將待遇水平分成四檔進行按絕對額普調(diào),待遇越低的檔增額越高,增額最高相差110元,有效保障了待遇水平低的人員能夠向中等待遇水平邁進。同時,年齡在65周歲以上的企業(yè)退休人員還將享受到“特惠”。

  北京青年報記者注意到,此次調(diào)整方案更加精細化??紤]到部分待遇水平處于各檔臨界點的人員在按絕對額調(diào)整后有可能出現(xiàn)的反被下一檔人員超出的現(xiàn)象,特意增加了“差額補足”步驟,最大程度地兼顧了公平性。據(jù)悉,此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年,為歷年來最高,共惠及本市215萬退休人員。盡管此次公布調(diào)整方案的時間較往年延后,但市人力社保局相關負責人承諾,包括1月、2月需要補增的以及3月調(diào)整后的養(yǎng)老金都會在本月15日前準備到位。

  調(diào)整方案

  步驟一

  按繳費年限普調(diào) 每月至少增加35元

  繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

  步驟二

  按絕對額再次普調(diào) 加大對低收入者傾斜

  在按上述步驟調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎上,今年本市加大了對低收入群體的調(diào)整力度,將根據(jù)退休人員2013年前的基本養(yǎng)老金水平由高到低劃分四檔,按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金。各檔次之間的差距逐漸加大,養(yǎng)老金越低,增加的絕對額越多。

  這四檔分別是:4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)—4770元以下的每人每月增加70元;2773元(含)—3770元以下的每人每月增加100元;2773元以下的每人每月增加150元。

  值得一提的是,今年的調(diào)整更加精細,對于因為幾塊錢的差別而劃歸到上一檔,卻因為上調(diào)的絕對額標準的不同,在調(diào)整后反而被下一檔人員“反超”的現(xiàn)象,還首次增設了差額補足這一步驟。

  步驟三

  65歲及其以上所有退休人員 再享傾斜

  企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后,如果其年齡在65歲及其以上,還能再次享受到傾斜政策,傾斜力度與去年持平。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。

  特殊人群

  建國前參加革命工作的老工人至少月增570元

  對于建國前參加革命工作的特殊群體,本市對這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標準也是歷年都高于其他退休人員,此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加420元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎之上,因其普遍在80歲以上,還將享受高齡退休人員的傾斜政策,這意味著本次調(diào)整至少普遍增加570元。

  同時,高級專業(yè)技術人員、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金在按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加后,仍低于調(diào)整后的全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的,補足到平均水平。

  此外,養(yǎng)老金最低標準也進行了調(diào)整。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標準分別為每月1463元、1331元、1210元。如調(diào)整后基本養(yǎng)老金仍未達到最低標準的,補足到最低標準。

  本組文/本報記者

  解麗

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