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降蘊彰
新農(nóng)保和城居保合并后,養(yǎng)老體制改革還會如何邁步?
人社部、財政部上周聯(lián)合頒布《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》,預計未來中央財政將會參照農(nóng)村低保人均補助標準,逐步提高城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助標準,但與城鎮(zhèn)職工、機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(和訊放心保)差距還會很大。
在中國社科院世界社保中心主任鄭秉文看來,要打破城鄉(xiāng)養(yǎng)老“雙軌制”,就必須對城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度、新農(nóng)保兩種制度進行有效的“融合”,但目前相關(guān)部門還沒有比較好的改革思路。
“新一輪改革要真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老并軌不大可能,政府方面有可能做出的改革是,選擇"調(diào)低就高"的改革辦法,把機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)整合成一個制度。”清華大學就業(yè)與社會保障中心主任楊燕綏等專家楊燕綏對經(jīng)濟觀察報表示。
不過,即使但從技術(shù)上講,要把全部農(nóng)民和城市居民都納入職工基本養(yǎng)老保險制度也不是那么容易的事。中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞說,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險只有個人賬戶,職工保險卻嚴格區(qū)分為個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶,如果在企業(yè)打工的農(nóng)民工想轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,還是只能轉(zhuǎn)走個人賬戶部分,這和之前“退保潮”中流動人群的實際損失完全一樣。
循序漸進
中國實施新農(nóng)保和城居保制度試點分別是在2009年和2011年,兩項制度規(guī)定的基本養(yǎng)老金標準都是55元。本次對新農(nóng)保、城居保的合并,并沒有提高城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,很多業(yè)內(nèi)專家認為,這樣的改革并沒有多大的實質(zhì)意義。
根據(jù)中國社科院發(fā)布的報告,2012年,中國城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金水平是2.09萬元,而相對應的新農(nóng)保只有859.15元,兩者養(yǎng)老金水平相差超過24倍??紤]到去年、今年城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金水平兩次都提高10%,與新農(nóng)保差距更為拉大。
中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院副院長鄭風田表示,現(xiàn)在很多官員、專家都強調(diào)農(nóng)民是在不繳養(yǎng)老保險的情況下,享受每人每月55元的基本養(yǎng)老金,但公務員同樣也是不繳養(yǎng)老金,如果拿農(nóng)民的養(yǎng)老金水平與公務員養(yǎng)老水平相比,相差就更為懸殊。
因此,有人將每月55元的養(yǎng)老金稱為老人的“零花錢”。人社部副部長胡曉義回應稱,對于廣大農(nóng)民來講,最主要的收入來源還是靠土地的收益和家庭收入,基本養(yǎng)老金可以說只是補充性的收入。鄭風田則認為,由于化肥、種子、水電等種地成本連年上漲,現(xiàn)在的農(nóng)民依靠種田已經(jīng)沒有多大收益,對于年邁的農(nóng)村老人來說,有超過90%都完全是靠子女或家庭贍養(yǎng)。
中國社會科學院農(nóng)村發(fā)展研究所研究員李國祥認為農(nóng)村的養(yǎng)老問題也極為嚴峻。根據(jù)中國社科院2011年8月發(fā)布的《中國城市發(fā)展報告》,中國失地農(nóng)民的總量已經(jīng)達到4000萬-5000萬人左右,之后將以每年約300萬人的速度遞增;而在所有失地農(nóng)民中,有60%是處于生活困難狀態(tài),鄭風田、李國祥等三農(nóng)問題專家都認為養(yǎng)老體制改革的重心應該在農(nóng)村。
鄭秉文是參與官方制定社保制度較多的專家,他認為,合并新農(nóng)保與城居保,只是向“養(yǎng)老保險體制并軌”邁出的第一步,雖然談不上制度性的改革,但是對于推進新型城鎮(zhèn)化建設卻有著更加深遠的意義。必須進一步把城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險制度進行有效整合,才能真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度完全融合,但目前還缺乏有效的改革途徑。
一位不愿具名的人社部專家說,十八屆三中全會決定中已經(jīng)明確,要“建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調(diào)整機制”, 這實際上為新一輪養(yǎng)老制度改革指明了方向。目前的難題是,在現(xiàn)有制度下,要把全部農(nóng)民和城市居民都納入職工基本養(yǎng)老保險制度是根本不可能的;整合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險水平要循序漸進,改革城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度也要循序漸進。
“大雙軌”前景
在唐鈞、楊燕綏等人看來,中國有著堪稱世界最復雜的養(yǎng)老制度,業(yè)內(nèi)所謂養(yǎng)老“雙軌制”的說法并不準確。在新農(nóng)保與城居保合并之前,針對國家公務員,事業(yè)單位人員,軍人,企業(yè)職工,農(nóng)民,城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民工身而定的養(yǎng)老保險制度都不一樣,國內(nèi)養(yǎng)老保險可以稱為是“多軌制”。
楊燕綏認為,解決養(yǎng)老“雙軌制”有一個口徑問題,“小雙軌”是在機關(guān)事業(yè)單位之間,“中雙軌”是機關(guān)事業(yè)單位職工與企業(yè)職工之間,“大雙軌”則是在所有工作的人和居民之間,城鄉(xiāng)之間。新一輪養(yǎng)老保險制度改革,最好的目標是,政府部門都能放棄自身的利益,解決“大雙軌”矛盾問題。但要走這條路明顯很難。
他說,十八屆三中全會決定提出,要整合新農(nóng)保和城居保、推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革、研究制定漸進式延遲退休制度等,之所以用“整合”而不是“并軌”,“整合”的概念比“并軌”大,就是要消除身份和部門的界限。
預計全國兩會之后,人社部等方面將推出養(yǎng)老保險頂層設計方案,至于下一步對養(yǎng)老保險雙軌制的整合的力度究竟有多大?是否會像整合新農(nóng)保和城居保一樣,并非是對制度性的根本改革?多位專家給出的判斷是,人社部等方面有可能的改革是,在不降低機關(guān)事業(yè)單位人員待遇的基礎(chǔ)上,先對機關(guān)事業(yè)單位進行同步改革。
唐鈞認為,新一輪養(yǎng)老保險制度改革很難觸動機關(guān)事業(yè)單位人員的利益。以上海對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革為例,雖然表面上,機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險都已經(jīng)并軌了,但實際的情況是,在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候,仍然是按不同的待遇標準。上海市政府方面抱怨政府財政對養(yǎng)老保險制度補貼太多,一年有100多個億,其實有相當一部分資金是用在機關(guān)事業(yè)單位工作人員身上了。
前述人社部專家表示,按照人社部工作規(guī)劃,2014年,除了整合新農(nóng)保、城居保兩項制度,制定實施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接辦法,社保方面最重要的一項改革就是推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,著力解決“雙軌制”、“待遇差”問題。由此可見,解決養(yǎng)老“大雙軌”矛盾問題還是任重道遠。
無憂保的快速發(fā)展,是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求,也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515