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　　今年的政府工作報告指出“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”,媒體解讀為養(yǎng)老并軌有了“時間表”。日前,人社部副部長胡曉義接受采訪時稱,國家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案仍在綜合研究,目前改革已設(shè)計7套方案。

　　在民生領(lǐng)域,可能沒有比養(yǎng)老更受人關(guān)注的話題。實現(xiàn)養(yǎng)老并軌,是一個極其復(fù)雜的課題,其重要性、必要性不可否認。

　　養(yǎng)老的制度安排,是給人的一生打基礎(chǔ),但凡影響人們社會生活的那些經(jīng)濟因素、政治因素等等,往往最后都與養(yǎng)老問題發(fā)生聯(lián)系。養(yǎng)老制度是國家基礎(chǔ)工程,牽一發(fā)而動全身,它不動,很多改革手段動不了。所謂改革突破,不僅意味著要解決重點、難點問題,更意味著要解決這些牽一發(fā)而動全身的決定性問題。讓深化改革不斷取得突破性進展,就需要以養(yǎng)老這類問題為“抓手”,增加改革的操控力,為后續(xù)深化改革鋪路。

　　(摘自《長江日報》)

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