無(wú)憂(yōu)保早報(bào):無(wú)憂(yōu)保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái),未來(lái)十年無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖,并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色,打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
如何讓“衣食養(yǎng)老”上升為“幸福養(yǎng)老”?如何讓“家庭贍養(yǎng)”拓展為“社會(huì)贍養(yǎng)”?這是在當(dāng)代老齡化中國(guó)待解的一道命題。面對(duì)人口老齡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我省把退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作作為完善社會(huì)保障體系的一項(xiàng)重要任務(wù)擺上突出位置。在率先實(shí)現(xiàn)并連續(xù)13年確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,按照省委省政府部署,自2002年起在全省范圍內(nèi)全面啟動(dòng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。經(jīng)過(guò)多年努力,目前已形成包括檔案管理、居家養(yǎng)老、困難幫扶、節(jié)日慰問(wèn)、免費(fèi)體檢、活動(dòng)組織等6大類(lèi)服務(wù)內(nèi)容的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系。
截至2014年9月底,全省共有557.02萬(wàn)企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理,社區(qū)管理率達(dá)95.5%,市、縣退休人員檔案管理中心接收退休人員檔案553.53萬(wàn)份,檔案接收率達(dá)99.4%,連續(xù)三輪、持續(xù)六年實(shí)施退休人員免費(fèi)健康體檢制度,累計(jì)已讓1389.34萬(wàn)人次的企業(yè)退休人員得到了健康呵護(hù)。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的推進(jìn),不僅助推了企業(yè)的改革發(fā)展,也有力提升了退休人員管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平,實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)養(yǎng)老、精神養(yǎng)老、健康養(yǎng)老的有機(jī)統(tǒng)一。
各地逐步將社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和應(yīng)用系統(tǒng)延伸到最基層,部分地區(qū)已實(shí)現(xiàn)市、縣(區(qū))、街道、社區(qū)四級(jí)聯(lián)網(wǎng)辦公。多種方式開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作,做到“有序、有情、無(wú)聲、無(wú)形”,將人性化關(guān)懷落實(shí)到管理服務(wù)的細(xì)節(jié)之中。高度重視退休人員自管組織建設(shè),積極探索“小老人”服務(wù)“老老人”的模式,發(fā)掘利用各種社會(huì)資源,提升對(duì)退休人員的服務(wù)能力。
南通市向全社會(huì)公布定點(diǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),為退休人員選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)布“權(quán)威指南”。
宿遷市依托社區(qū)資源所形成的各種退休人員自管組織,鼓勵(lì)退休人員再社會(huì)化,為他們參與社會(huì)暢通渠道。
以“夕陽(yáng)美·社保情”為主題的全省企業(yè)退休人員文藝活動(dòng),已在全省老年人中形成了一個(gè)具有廣泛影響力的品牌。
2005年的大型文藝調(diào)演是全省“老年文藝”的開(kāi)場(chǎng)大戲;
2007年的“書(shū)畫(huà)作品展”在筆墨中飛揚(yáng)著不老的雄心;
2009年的“放歌祖國(guó)”是慶祝新中國(guó)成立60周年的花甲頌歌;
2011年的“我在黨旗下”的征文活動(dòng),是紀(jì)念建黨90周年的真情禮贊。
各地組織的退休人員活動(dòng)同樣也是精彩紛呈、富有特色。
南京的“觀南站·賞云錦”、“迎青奧·展風(fēng)采”、“紅色電影觀賞月”等服務(wù)活動(dòng),讓南京老人倍感活在當(dāng)下的幸福。
無(wú)錫市開(kāi)展的“退休人員住院醫(yī)療互助保障”工作,大大減輕患病住院的退休人員醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
徐州市成立“企業(yè)離退休人員文體協(xié)會(huì)”,下設(shè)書(shū)畫(huà)、戲曲、攝影、球類(lèi)、棋牌、健身等多種分會(huì),退休人員有了一展身手的舞臺(tái)。
常州亮出“龍城秋韻”講壇活動(dòng)的品牌,呼老朋,邀老友,共享人生的燦爛晚秋。
水鄉(xiāng)蘇州用吳儂軟語(yǔ)唱起“冬送溫暖,夏送清涼,春秋旅游,重陽(yáng)祝壽”的品牌服務(wù)“四季歌”。
南通市活躍著一支江海志愿者“夕陽(yáng)紅”服務(wù)隊(duì),他們以服務(wù)特困、高齡、病殘、空巢、孤寡退休老人為主體,各方愛(ài)心人士紛至沓來(lái)。
連云港(601008,股吧)的“春游園,夏游海,秋登高,冬養(yǎng)生”四季樂(lè)活動(dòng),蘊(yùn)含著對(duì)老年人頤養(yǎng)天年的美好期許。
淮安市為企業(yè)退休人員提供“萬(wàn)人免費(fèi)體檢”、“萬(wàn)人文體活動(dòng)”、“萬(wàn)人知識(shí)講座”、“萬(wàn)人送溫暖”等十項(xiàng)系列服務(wù)的“萬(wàn)人康樂(lè)工程”。
鹽城市的“送知識(shí),送健康,送娛樂(lè),送溫暖”,以及“首訪(fǎng)、定訪(fǎng)和特訪(fǎng)”,讓敬老愛(ài)老的優(yōu)良傳統(tǒng)在鹽阜大地上生根開(kāi)花。
揚(yáng)州市推出“愛(ài)心家庭養(yǎng)老院”、“愛(ài)心門(mén)鈴”等“養(yǎng)老套餐”,為弱勢(shì)群體提供全方位的愛(ài)心幫扶。
鎮(zhèn)江市構(gòu)建網(wǎng)格化的退休人員管理服務(wù)體系,將一個(gè)個(gè)社區(qū)網(wǎng)格打造成為退休人員的基層聯(lián)絡(luò)站、便民服務(wù)站、人生加油站、信息樞紐站。
泰州市的“牽手夕陽(yáng)·關(guān)愛(ài)退休人員”主題服務(wù),凝聚全社會(huì)之力,形成了共同關(guān)愛(ài)老年人的濃厚氛圍。
退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,看起來(lái)可能僅僅是一雙攙扶老人的手,或是一席閑話(huà)家常的問(wèn)候,而這細(xì)節(jié)里的關(guān)愛(ài),骨子里的孝心,都承載著人社部門(mén)情系人民群眾的熱誠(chéng)之心,閃耀著人社部門(mén)服務(wù)人民群眾的燦爛本色。
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