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江西企退人員養(yǎng)老金“十連漲”

2018-07-17 08:00:01 無憂保

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  中國(guó)江西網(wǎng)訊 3月21日,記者從省人社廳獲悉,2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐,我省2014年基本養(yǎng)老金調(diào)整水平按照略高于全省2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定,增長(zhǎng)水平高于2013年。

  【調(diào)整水平】

  略高于去年人均養(yǎng)老金的10%

  昨日,記者獲悉,日前,省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(贛人社發(fā)[2014]12號(hào)),決定從2014年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來連續(xù)第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整對(duì)象我省2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。我省2014年基本養(yǎng)老金調(diào)整水平按照略高于全省2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定,增長(zhǎng)水平高于2013年。

  【調(diào)整方案】

  一、普通調(diào)整

  a.按基本養(yǎng)老金水平月增加85元~185元

  據(jù)悉,此次調(diào)整將適度向低收入者傾斜,同時(shí)擴(kuò)大低收入群體的傾斜面并加大傾斜力度,共分九個(gè)檔次。其中,月基本養(yǎng)老金水平1300元以下的增加185元、1300~1600元(不含1600元)的增加165元、1600~2000元(不含2000元)的增加145元、2000~2500元(不含2500元)的增加135元、2500~3000元(不含3000元)的增加125元、3000~3500元(不含3500元)的增加115元、3500~4000元(不含4000元)的增加105元、4000~4500元(不含4500元)的增加95元、4500元以上的增加85元。

  b.繳費(fèi)年限每滿1年增加基本養(yǎng)老金3元

  按繳費(fèi)年限調(diào)整,繳費(fèi)年限每滿1年增加基本養(yǎng)老金3元,繳費(fèi)年限低于15年的按45元增加,適度加大了與繳費(fèi)年限掛鉤力度,鼓勵(lì)繳費(fèi),體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

  二、特殊調(diào)整

  a.滿80歲再增加70元

  在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上加大對(duì)高齡人員特殊傾斜力度。滿70周歲不滿80周歲及滿80周歲的高齡人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,每人每月再分別增加60元、70元,體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。

  b.一次性繳費(fèi)退休人員基本上調(diào)186元

  按有關(guān)文件,選擇按年齡一次性繳費(fèi)3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡的人員,其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按每人每月186元的標(biāo)準(zhǔn)增加??紤]到這一群體長(zhǎng)期在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作,多數(shù)生活困難,養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低,年滿70周歲不滿80周歲及滿80周歲的高齡人員再按高齡特殊傾斜標(biāo)準(zhǔn)的60%增加,每人每月再分別增36元、42元。

  此外,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時(shí),每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放,所需資金從省級(jí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中安排。

  【發(fā)放時(shí)間】

  確保調(diào)增養(yǎng)老金最遲4月中旬發(fā)放

  省人社廳介紹,這次調(diào)整所需資金,凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從養(yǎng)老保險(xiǎn)(放心保)基金中支付。中央財(cái)政通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,不足部分由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決。各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在3月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作,確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金最遲在4月中旬發(fā)放到位。

  文/江南都市報(bào)記者章娜實(shí)習(xí)生康琴

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