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省財政廳:財政社保資金實行目標績效管理

2018-07-20 08:00:01 無憂保

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  近日,省財政廳出臺財政社會保障資金分配專項暫行辦法,明確提出按照“一個或一類項目、一個資金管理辦法、一個績效評價辦法”的要求,建立以績效為導向、用制度分錢的財政社會保障項目資金分配制度體系,實現(xiàn)項目資金分配行為制度管理全覆蓋,促進公平公正分配,提升資金分配效益。

  社會保障資金是財政民生投入的重要陣地。根據(jù)規(guī)定,省級財政社會保障項目資金應及時納入同級部門預算管理,做到先有預算安排、再有項目分配,發(fā)揮預算在財政項目資金分配活動中的基礎性作用,避免預算安排和資金分配脫節(jié)。創(chuàng)新分配機制,分類采取標準定額、因素系數(shù)、競爭評審、一事一議等多元化分配方式,保障項目資金的分配行為更加科學規(guī)范、公正合理。按照“不公開是例外”的要求,按程序?qū)⑹〖壺斦鐣U享椖抠Y金的分配情況在規(guī)定的范圍內(nèi)公開,主動接受社會監(jiān)督,提高項目資金分配的透明度和知曉度。

  省級財政社會保障項目資金實行目標績效管理,建立項目績效評價指標體系,完善績效評價機制,優(yōu)化績效評價流程,運用績效評價結(jié)果。按照項目實施的總體目標和實施要求,從綜合管理、成本投入、效果產(chǎn)出等方面,制定科學合理且可操作的評價指標體系,實行分值量化評價??冃гu價結(jié)果應與項目資金撥付(結(jié)算)、以后年度預算安排、工作綜合評價等直接掛鉤。

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