無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　記者從市人社局獲悉，該局于昨日起至5月底，開展2014年度社會(huì)保險(xiǎn)（放心保）繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)稽核工作，涉及全市3200家參保單位。

　　“用人單位應(yīng)依法為職工(包括農(nóng)民工)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！睋?jù)市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次，社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)稽核范圍為蚌埠市所有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位。

　　對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)如何確定？該負(fù)責(zé)人表示，參保單位需以本單位2013年度全部職工工資總額作為2014年7月1日至2015年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

　　參保職工以職工本人2013年度月平均工資收入作為2014年7月1日至2015年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算；超過(guò)300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。同一繳費(fèi)年度內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)核定原則上不再變更。

　　據(jù)悉，市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心設(shè)立了專門的窗口，方便參保單位申報(bào)資料辦理稽核。

　　“申報(bào)時(shí)，單位應(yīng)如實(shí)填寫職工繳費(fèi)基數(shù)，不得少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。對(duì)未按規(guī)定瞞報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將依照國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，處瞞報(bào)工資總額1倍以上3倍以下罰款。”該負(fù)責(zé)人表示，對(duì)未按規(guī)定申報(bào)的單位，今年下半年，市人社局、財(cái)政局、地稅局等部門將組成聯(lián)合檢查組，上門進(jìn)行實(shí)地稽核。(蚌埠新聞網(wǎng) 記者顏婕)

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