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　　南方日?qǐng)?bào)訊

　　（記者/張西陸 通訊員/穗人社）21日上午，廣州市人力資源和社會(huì)保障局就關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，解決2006年7月1日至2013年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)同類(lèi)退休人員待遇高低不一的問(wèn)題。調(diào)整后，同等繳費(fèi)水平、同等繳費(fèi)年限的人員，其待遇水平將基本趨于一致。

　　據(jù)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2006年7月起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金由于計(jì)發(fā)辦法的調(diào)整和連續(xù)大幅度提高養(yǎng)老金等因素，有部分退休人員的養(yǎng)老金不同程度地出現(xiàn)了“遲退休、待遇低；早退休，待遇高”的現(xiàn)象，也就是養(yǎng)老金水平的倒掛。

　　對(duì)此，廣州決定以“加發(fā)基本養(yǎng)老金”的方式來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。2006年7月1日至2013年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，自首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。所需資金從廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

　　對(duì)于有部分人員的養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)同類(lèi)人員的一般水平，此次調(diào)整維持其原來(lái)的待遇標(biāo)準(zhǔn)，不加發(fā)待遇，高出的部分轉(zhuǎn)為地方保留津貼。

　　據(jù)悉，本次調(diào)整補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在11月底前撥付至退休人員的存折上，預(yù)計(jì)將有約24萬(wàn)人在政策調(diào)整范圍之內(nèi)。

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