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　　據(jù)新華社北京1月22日電人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠22日說，養(yǎng)老金支出賬目清晰，每一筆基金支出去向明確，并且符合社會保險基金財務(wù)管理規(guī)定，并非被挪作他用、資金去向不明。養(yǎng)老金被挪用是一個誤讀。

　　李忠表示，根據(jù)人社部公布的2014年全國社會保險基金年報數(shù)據(jù)，2014年全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總支出21755億元，其中基本養(yǎng)老金的支出是20950億元，醫(yī)療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉(zhuǎn)移支出230億元，其他支出45億元。以上這五個數(shù)字，除了養(yǎng)老金支出，其他四個科目的支出加起來就是此前部分媒體所報道的用于基本養(yǎng)老金發(fā)放以外的800多億元。

　　據(jù)新華社北京1月22日電人社部在22日舉行的發(fā)布會上介紹，下一步將深化職稱制度改革，促進(jìn)職稱外語和國家其它外語考試的成績互認(rèn)，推動職稱外語由必備條件轉(zhuǎn)為聘用條件。

　　人社部新聞發(fā)言人李忠坦言，我國過去在職稱評價中存在“一刀切”的問題，并表示正研究制定深化職稱制度改革的意見，不斷完善職稱外語政策，對不同職業(yè)、不同層級、不同年齡的專業(yè)技術(shù)人員作出不同要求。對基層、年齡較大和具有較高外語水平的專業(yè)技術(shù)人員，以及對外語水平要求不高的系列和崗位可以不作職稱外語要求，并將逐步推動外語要求由評審必備條件轉(zhuǎn)為崗位聘用條件。

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