免费视频黄片,夜夜国自一区1080P,爱爱视频网址,日本熟妇厨房XXX乱,夜晚福利久久,极品人妻VideOssS人妻,久久久久久伊人,人妻无码巨乳,农村肏屄夫妻交换

個(gè)人社保網(wǎng) 0571-22931819

養(yǎng)老金連續(xù)10年每年漲一成 退休后如何領(lǐng)取

2018-07-31 08:00:02 無(wú)憂保

無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái),還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶,服務(wù)用戶,關(guān)注國(guó)家政策,解讀地方信息,實(shí)時(shí)跟進(jìn),解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問題。

  南方日?qǐng)?bào)訊 (記者/郭文君)“《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單》上顯示"單位劃入"為0,是因?yàn)閱挝粵]有交費(fèi)嗎?”近日,東莞有誤傳,稱工廠沒有為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)(放心保)費(fèi)用。為此,東莞社保局對(duì)東莞現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行正確解讀,并提醒市民如仍有疑問,可關(guān)注東莞社保微信,并在線咨詢(微信號(hào):dgsi12333)或致電12333。

  1問

  單位繳費(fèi)劃入統(tǒng)籌賬戶

  對(duì)賬單顯示養(yǎng)老金“單位劃入”為零?

  近日,一些員工表示:東莞市社保繳費(fèi)率規(guī)定企業(yè)需繳納員工總收入的11%,員工個(gè)人承擔(dān)8%,但前不久查了自己的《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單》,發(fā)現(xiàn)只顯示個(gè)人繳納的金額,這是否意味著企業(yè)并未為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用?

  市社保局介紹,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和員工共同繳費(fèi),企業(yè)繳納部分全部劃入統(tǒng)籌基金用來(lái)支付退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金等待遇;個(gè)人繳納部分全部劃入個(gè)人賬戶,用于發(fā)放本人養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶部分。

  從2006年7月1日起,個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用全部記入個(gè)入賬戶,單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用全部劃入統(tǒng)籌基金賬戶,因此在社保局打印的《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單》中“單位劃入”顯示為0。養(yǎng)老金是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的總和,員工看到的僅僅是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分,部分市民會(huì)誤以為單位沒有繳費(fèi)。

  2問

  養(yǎng)老金高低與用工性質(zhì)無(wú)關(guān)

  合同工在繳費(fèi)記錄上卻顯示為臨時(shí)工?

  還有一種說法稱,有參保人在參保繳費(fèi)記錄上發(fā)現(xiàn)自己的用工形式為“臨時(shí)工”,但事實(shí)上本人已與用人單位簽訂固定勞動(dòng)合同,這是怎么回事?

  市社保局澄清,養(yǎng)老金主要由參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)多少年、繳費(fèi)工資高低和退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資、個(gè)人賬戶總金額等因素確定,與用工性質(zhì)、戶籍等無(wú)關(guān)。參保記錄中的“臨時(shí)工”、“合同工”等用工形式由企業(yè)申報(bào),與繳費(fèi)數(shù)額及待遇無(wú)關(guān)。東莞市基本養(yǎng)老金按國(guó)家規(guī)定已連續(xù)10年有所調(diào)整,每年約上調(diào)10%。

  參保人社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額是由本人工資(醫(yī)療保險(xiǎn)除外,以市平均工資)和費(fèi)率計(jì)算出來(lái),由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。以月收入2000元計(jì)算,個(gè)人交170.69元,企業(yè)交348.48元;若收入是3000元,則個(gè)人交250.69元,企業(yè)交499.17元。

  參保人跨省流動(dòng)就業(yè)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)可跟人轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移資金有兩部分,一是“個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額”(包括本金、利息,屬參保人個(gè)人所有);二是“統(tǒng)籌基金”(單位繳費(fèi),按繳費(fèi)工資的12%轉(zhuǎn)移),劃入轉(zhuǎn)入地統(tǒng)籌基金。

  職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將全部存入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,用于發(fā)放養(yǎng)老金,退休前不可隨意提前支取。到法定退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移,退休后如何領(lǐng)???

  1.跨省轉(zhuǎn)移

  張先生的戶籍地是江西省南昌市(省外戶籍),養(yǎng)老保險(xiǎn)在上海、長(zhǎng)沙、東莞分別參保繳費(fèi)了5年、11年、3年,目前仍在東莞市參保繳費(fèi)。待張先生到達(dá)法定退休年齡時(shí),其在東莞市參保的時(shí)間不滿10年,則以參保繳費(fèi)滿10年的長(zhǎng)沙市作為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地,將其他統(tǒng)籌地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入長(zhǎng)沙市合并計(jì)算養(yǎng)老金(跨省的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是以滿十年的地方作為退休待遇領(lǐng)取地,若都不滿十年,則以戶籍地作為退休的待遇領(lǐng)取地)。

  2.省內(nèi)轉(zhuǎn)移

  陳先生的戶籍地是湖南省長(zhǎng)沙市,養(yǎng)老保險(xiǎn)在中山、深圳及東莞分別參保繳費(fèi)了4年、7年和5年,目前仍在東莞市參保繳費(fèi)當(dāng)中。根據(jù)省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的規(guī)定,陳先生可將中山和深圳的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入東莞市合并累計(jì),待陳先生到達(dá)法定退休年齡且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,可在東莞市辦理退休并享受東莞市退休待遇(廣東省內(nèi)是以養(yǎng)老保險(xiǎn)最后參保地為退休的待遇領(lǐng)取地)。

  詳解保險(xiǎn)政策

   險(xiǎn)種

  繳費(fèi)

  基數(shù)繳費(fèi)費(fèi)率備注單位個(gè)人繳納繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè))本人上月工資11%8%

  從2006年7月1日起,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)必須參加地方養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  繳費(fèi)基數(shù)不高于全省上年度在崗職工月平均工資的300%,不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。地方養(yǎng)老保險(xiǎn)同上3%/失業(yè)保險(xiǎn)市外戶籍人員同上0.5%/

  市屬企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)不高于本市城鎮(zhèn)上年度在崗職工月平均工資,不低于本市城鎮(zhèn)上年度在崗職工月平均工資60%。

  鎮(zhèn)屬企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)不高于本市上年度職工月平均工資,不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本市戶籍人員同上0.5%0.5%工傷保險(xiǎn)同上0.5—1.5%/

  工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率采取浮動(dòng)機(jī)制。

  市屬企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)不高于本市城鎮(zhèn)上年度在崗職工月平均工資的300%,不低于本市城鎮(zhèn)上年度在崗職工月平均工資60%。

  鎮(zhèn)屬企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)不高于本市上年度職工月平均工資的300%,不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  住院

  部分上年度全市職工月平均工資1.75%/

  參加社會(huì)基本保險(xiǎn)住院部分的同時(shí)參加基本險(xiǎn)門診部分。

  累計(jì)繳年限男性不少于30年、女性不少于25年,退休時(shí)未達(dá)到規(guī)定年限的,可以繳至規(guī)定年限。

  在參加社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,可以用人單位為整體,自愿選擇是否參加住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)且在職職工和退休職工參保需一致。

  在參加住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,可以選擇參加醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

  醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的繳費(fèi)基數(shù)不高于本市城鎮(zhèn)上年度在崗職工月平均工資的300%,不低于本市城鎮(zhèn)上年度在崗職工月

  平均工資60%。

  門診

  部分

上年度全市職工月平均工資0.050.5%住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資2%/醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶本人上月工資3%1.5%

無(wú)憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù),推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào),即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

標(biāo)簽:   退休  

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。

個(gè)人社保網(wǎng) 全國(guó)統(tǒng)一客服專線: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com