無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　我國(guó)社保主要項(xiàng)目

　　養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，統(tǒng)稱“五險(xiǎn)”

　　是不是普遍上漲

　　40%的繳費(fèi)率是否偏高

　　按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》等相關(guān)法規(guī)，社保繳費(fèi)以上一年社會(huì)平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。

　　相關(guān)專家表示，社會(huì)平均工資增加，繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨之上浮，上漲是普遍現(xiàn)象。

　　我國(guó)的社保繳費(fèi)率在全球181個(gè)國(guó)家中排名第一

　　根據(jù)專家測(cè)算，中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%；

　　全國(guó)社保

　　基金總收入

　　35994億元

　　15%

　　22%

　　34%

　　約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍

　　是北歐五國(guó)的3倍，是G7國(guó)家的2.8倍

　　是東亞鄰國(guó)的4.6倍

　　2013年

　　2012年

　　2011年

　　作為繳費(fèi)基數(shù)的

　　社會(huì)平均工資是否合理

　　想要降低社保費(fèi)率，

　　錢(qián)從哪來(lái)

　　2013年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資51474元

　　全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資32706元

　　加大財(cái)政補(bǔ)貼加強(qiáng)資金管理

　　穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌

　　提高勞動(dòng)者繳費(fèi)積極性

　　私營(yíng)企業(yè)、非私營(yíng)企業(yè)間職工收入差距較大

　　行業(yè)之間職工收入差異同樣不小

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