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今年,與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂了用人合同的“新人”,將要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。昨日,江淮晨報(bào)、江淮網(wǎng)記者從省民政廳了解到,我省出臺(tái)新規(guī),對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
根據(jù)規(guī)定,在本省各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施內(nèi)從事養(yǎng)老護(hù)理、日間照料等養(yǎng)老工作的管理人員、一線服務(wù)人員,以及已簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議)的新入職人員,都要進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和崗位提升培訓(xùn),前者能使新入職人員能更勝任和適應(yīng)崗位需求;后者為了促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)員工取得中級(jí)以上職業(yè)資格,提高其職業(yè)能力水平。
省民政廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,將通過就業(yè)資金和福彩公益金以購買培訓(xùn)成果方式,以公開招標(biāo)、委托等方式確定培訓(xùn)實(shí)施主體,開展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)。培訓(xùn)對象通過初次技能鑒定,取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或職業(yè)資格證書后,將能領(lǐng)取100元-150元的技能鑒定補(bǔ)貼。(江淮晨報(bào),王靚)
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