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月增275元,企業(yè)養(yǎng)老金十連漲

2018-08-17 08:00:01 無憂保

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  本報記者 曹思揚

  自今年1月1日起,青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休(職)人員調整基本養(yǎng)老金,調整后,企業(yè)退休(職)人員月人均養(yǎng)老金達到2655.1元。今年首次為未達到當?shù)仞B(yǎng)老金平均水平的省以上勞模補足到平均水平。

  企業(yè)養(yǎng)老金月人均漲至2655.1元

  自今年1月1日起,青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休(職)人員調整基本養(yǎng)老金。這是青島自2005年以來連續(xù)第十年調整基本養(yǎng)老金。本次調整范圍為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員(不含按相關規(guī)定辦理退休的建國前老工人)。本次調整待遇后,月人均增加養(yǎng)老金275.4元,企業(yè)退休(職)人員月人均養(yǎng)老金達到2655.1元,靈活就業(yè)人員月人均養(yǎng)老金達到1730.9元,補繳參保人員月人均養(yǎng)老金達到747.5元。

  本次調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分,第一部分每人每月增加固定額170元;第二部分按2013年12月本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計算增加。

  企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調整的辦法,分兩部分調整:第一部分每人每月增加固定額136元;第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計算辦法增加;同時,對符合70周歲以上條件的退職人員,按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。

  省以上勞模養(yǎng)老金適當提高

  在普遍調整的基礎上,再為下列退休人員適當提高養(yǎng)老金:一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高100元;二是繼續(xù)對年滿70周歲以上(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算,下同)的退休人員予以傾斜。2013年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月分別提高30元、50元、90元;其中,2013年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高220元、130元和240元。三是對企業(yè)退休的省以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的)調整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金低于當?shù)卣{整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補足到平均水平,這是以往沒有的。同時符合上述三項條件的退休人員,待遇可重復享受。

  按照國家統(tǒng)一規(guī)定,今年調整養(yǎng)老金,不再對具有高級職稱的企業(yè)退休人員傾斜。

  一次性補繳參保人員分三檔增加

  曾在山東省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”“家屬工”)辦理一次性補繳參保手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的人員(簡稱補繳參保人員),按照國家關于對低收入人員適當傾斜的要求,這次調整養(yǎng)老金,按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整:按參保時繳費檔次,一檔每人每月增加88元,二檔每人每月增加72元,三檔每人每月增加56元。二是適當傾斜:分為兩部分,第一部分每人每月再增加50元;第二部分參照企業(yè)退休人員高齡傾斜政策,對年滿70周歲以上(以納入統(tǒng)籌手續(xù)時認定的出生年月計算,下同)的人員予以傾斜。2013年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月再分別提高30元、50元和90元。

  名詞解釋

  月基本養(yǎng)老金(即這次調整待遇按4.8%比例增加養(yǎng)老金的基數(shù)),是指按國家、省規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調整待遇增加的養(yǎng)老金,不包括地方性補貼和應由企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。

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