無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務用戶，關注國家政策，解讀地方信息，實時跟進，解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。

　　6月9日中央電臺《新聞縱橫》報道，中國科學院、工程院院士大會于9日召開。最近一段時間以來，跟院士有關的話題中，最熱的一個不是遴選，而是退出。

　　原鐵道部副總工程師張曙光兩次參選中科院院士，第二次距離當選只差一票;其學術成果請人代筆等事實，是因貪腐被抓后才曝光的。可見，院士制度要發(fā)揮最好功效，“入口”遴選和“出口”退出同樣重要。眼下，公眾之所以更為關注退出，概因《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，改革院士遴選和管理體制，優(yōu)化學科布局，提高中青年人才比例，實行院士退休和退出制度。公眾有興趣看看，上述原則性規(guī)定如何具體落實。

　　關于院士退休，中科院負責人接受中央電臺采訪時這樣解釋:“到現(xiàn)在為止并沒有任何一個文件說院士不退休。他不退休的原因是基于人事部有一個文件，就是關于高級科技專家暫緩退休這么一個規(guī)定……所以各個用人單位往往自己他就有一個說，你暫時不用退?！?/p>

　　筆者在網(wǎng)上找到他所說的《關于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》，這份文件頒布于1983年，其中第2條第三款規(guī)定:“教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國家機關的部委批準，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲”。也就是說，按照文件規(guī)定，70歲是暫緩退休的最高年齡。而去年的統(tǒng)計顯示，中國工程院院士平均年齡是74.3歲。同樣在去年，中國工程院院士沈國舫向他任職多年的北京林業(yè)大學提出退休要求被拒絕。沈院士出生于1933年，當時已80高齡。院士不退休，或和人事部這份文件有一定關系，但肯定不是全部原因，也不是主要原因。

　　“到現(xiàn)在為止并沒有任何一個文件說院士不退休”，這位負責人說得應該沒錯。但“沒文件”的結果，卻是院士事實上成了終身榮譽。讓院士退休，“沒文件”不行，要“有文件”，有一份明確他們何時必須退休的文件。

　　“院士”二字是榮譽，不可否認也蘊含利益。很多時候這種利益不僅是院士個人的，還是單位、機構等小團體的。因為這樣的原因，即使院士本人有退休的要求，領導也會極力挽留。在一些人眼中，院士成了裝點門面的“花瓶”，這是院士退休難的重要原因。

　　科研工作是一項艱苦工作，對科研工作者的腦力、體力都是極大考驗?？蒲泄ぷ鞯闹髁姾蛶ь^人，理應是年富力強的中青年。然而，高齡院士在項目、資源等方面的“先天優(yōu)勢”，造就了一些領域“院士通吃”的現(xiàn)實，壓縮了中青年科研工作者的生存和上升空間。

　　出臺明確退休標準，讓達到這一標準的院士退休享受天倫之樂，既是他們本人需求，也有利于科技繁榮進步。當然，退休不意味著全休，確有精力的老同志仍可貢獻余熱，只是不再是以院士身份而已。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社保”的個體社保產(chǎn)品。用戶只需要關注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515