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　　日前，記者從市社保中心獲悉，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳文件精神及濰坊市統(tǒng)一部署，從2014年1月1日起，高密市再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這是本省連續(xù)第10年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。據(jù)了解，此次調(diào)整分兩部分計算增加養(yǎng)老金，調(diào)整的養(yǎng)老金及補發(fā)數(shù)額隨6月份養(yǎng)老金一同發(fā)放。

　　養(yǎng)老金分兩部分計算增加

　　據(jù)了解，這次調(diào)整范圍是 2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員?！胺卜蠗l件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：一是每人每月增加170元，二是 2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%。這二者相加即為新增養(yǎng)老金數(shù)額?！?/p>

　　據(jù)人社局相關(guān)工作人員介紹，對符合條件的退職人員，第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計算，即每人每月增加136元。第二部分按與退休人員相同的辦法增加，即2013年12月份本人基本養(yǎng)老金的4.8%。

　　對企退老年人給予政策傾斜

　　“在上述普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員給予適當(dāng)傾斜：1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高100元；2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休、退職手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休、退職人員，每人每月分別提高30元、50元和90元?！惫ぷ魅藛T告訴記者。

　　此外，2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元；企業(yè)退休的省部級以上勞動模范 ，調(diào)整養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后的濰坊市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。

　　新中國成立前老工人退休待遇提高

　　記者了解到，這次調(diào)整還專門對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部制定了傾斜政策。對2013年 12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按每人每月50元提高基本養(yǎng)老金。

　　為適當(dāng)增加企業(yè)新中國成立前老工人的退休待遇，還對2013年12月31日前已按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國成立前老工人，紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加500元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加400元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加300元。

　　調(diào)整補發(fā)數(shù)額將于6月發(fā)放

　　對于2013年12月31日前按照有關(guān)規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，按以下標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：一是按規(guī)定的一檔標(biāo)準(zhǔn)繳費的，每人每月增加88元；按二檔標(biāo)準(zhǔn)繳費的，每人每月增加72元；按三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費的，每人每月增加56元。二是按照繳費檔次增加養(yǎng)老金后，每人每月再提高50元。三是 2013年 12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。

　　“連續(xù)10年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關(guān)懷，我們將按照新的政策規(guī)定，認(rèn)真計算，及時落實，確保本次調(diào)整養(yǎng)老金及補發(fā)數(shù)額均隨6月份養(yǎng)老金一同發(fā)放?！比松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　通訊員 范金石 肖林寶 記者 單小東

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