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　　“延遲退休方案已經(jīng)擬訂……”的消息讓我們同學(xué)群里熱議了好幾天，三派意見頗具社會代表性。

　　經(jīng)過若干次改制，原本都在體制內(nèi)工作的我們，如今只有七八個還端著所謂的“鐵飯碗”。這幾位在機關(guān)事業(yè)單位上班的同學(xué)，如今最差也是正科級，所以對于延遲退休或支持或無異議。有的私下認為，即便延遲到七八十歲，也還能接受。畢竟勞動強度不大，各種休假得到嚴格執(zhí)行。真要退休了，心里或許還會空落落的。即便以后未退休就去世了也沒什么，說不定還能落個因公殉職，給兒孫多留點撫恤金。

　　占絕大多數(shù)的體制外的同學(xué)顯然充滿憂慮:就算自己不跳槽，但保不齊公司會倒閉。到了五六十歲再去人才市場，會有人要嗎？于是，有人對當初只讓生一胎又補發(fā)了一通牢騷，養(yǎng)兒防老看來又有了新需求，如果多生幾個孩子，如今心里或許能踏實些。

　　最讓人羨慕的是“逍遙派”，壓根兒不關(guān)心退休這檔子事。管你們多大年紀退休，反正我先退了。我們班今年就“退”了兩位，今年只有四十六七歲。其中一位是知名外企的高管，另一位在漢正街曾經(jīng)營過兩家商鋪。這兩位年收入都長期在百萬元以上，如今都有多處房產(chǎn)。一位被公司里的“長江后浪”推得身心疲憊，干脆主動下野；另一位這兩年生意不好，便把商鋪轉(zhuǎn)讓，吃起了老本。兩位現(xiàn)在一個參加了登山俱樂部，經(jīng)常野外攀登，不亦樂乎；另一位釣釣魚、打打麻將，優(yōu)哉游哉。80后、90后喜歡在微博、微信上曬手機、曬豪車，到了我們這個年紀，曬自由、曬閑適最能惹人羨慕嫉妒恨。

　　在為自己考慮之余，我們也常常情不自禁會想想下一代。比如，我看到在商場站柜臺的小侄兒，很是憂心。且不說這類工作屬于青春飯，實體商場江河日下已是大勢所趨，他將來怎么辦？最讓人遺憾的是他還不如我當年，至今毫無憂患意識，每日沉迷打游戲，將來的麻煩事似乎準備等將來再去想。殊不知人生如白駒過隙，一不留神已是中年，到時候再去想明天怎么辦就晚了。相比之下，大侄兒當程序員，薪水不錯，且年年在加。他也意識到這行耗體能傷精神，很注意投資理財，也許以后能讓自己提前退休。

　　在退休離我們更近的情況下，我們必須在職場上具備爆發(fā)力和可持續(xù)力其中之一的能力。如果能在一段時間內(nèi)獲得財務(wù)自由，你就可以視社保為“補充養(yǎng)老收入”，國家規(guī)定的退休年齡與你關(guān)系就不大。而你如果有在一個行業(yè)里干到老的技能，只要保持健康的身體，也可安然抵達退休彼岸。

　　延遲退休，該來的總會來，這點是如今大家談?wù)摃r的最大共識。所以，無論情緒如何，還是慢慢適應(yīng)吧。

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