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　　編者按：近日,一則題為《高級職稱人員不再“多發(fā)”養(yǎng)老金》的報道引起人們的關(guān)注。一時間,“企退人員養(yǎng)老金調(diào)整取消高級職稱人員傾斜政策”登上了諸多媒體乃至網(wǎng)站的首頁。然而中國經(jīng)濟網(wǎng)記者采訪后發(fā)現(xiàn),高級職稱人員領取養(yǎng)老金政策系地方政策,有些省份視當?shù)厍闆r做出了微調(diào)。作為國家層面,對此并未有新政策出臺。

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)北京6月23日訊(記者　蘇琳)北京市民王先生在領取養(yǎng)老金時發(fā)現(xiàn),今年沒有額外領到屬于高級職稱的每月220元。“好像今年取消了對高級職稱人員設定的養(yǎng)老金傾斜政策。”王先生有些疑惑。

　　今年2月,北京市發(fā)布了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。其中沒有如往年那樣單獨針對高級職稱人員設定傾斜政策,只是規(guī)定:高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。即按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后,基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的,補足到平均水平。

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解到,北京市自2001年開始,基本養(yǎng)老金調(diào)整連續(xù)14年向高級專業(yè)技術(shù)人員傾斜。比如2013年的養(yǎng)老金調(diào)整,在按繳費年限和絕對額普遍調(diào)整的基礎上,高級專業(yè)技術(shù)職務人員、高級政工師及高級技師,每人每月再增加120元。正高級專業(yè)技術(shù)人員,每人每月再增加220元。為何今年不再向高級專業(yè)技術(shù)人員傾斜?

　　“以往國家在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時,要求向具有高級職稱的人員進行政策傾斜,是為了解決一些歷史遺留問題?！薄∠嚓P(guān)負責人告訴中國經(jīng)濟網(wǎng)記者,要為那些退休早,具有高級職稱,且為國家、社會做出貢獻較多人員單獨提高一定的養(yǎng)老待遇。過去由于體制等問題,具有高級職稱人員的養(yǎng)老待遇相差不少。例如有些老大學生,參加工作和退休時間都相差無幾,也都具有高級職稱,但從機關(guān)事業(yè)單位退休的,其待遇和從企業(yè)退休者還有一定差異。

　　近年來,情況有所變化。養(yǎng)老金調(diào)整政策已經(jīng)連續(xù)數(shù)年向具有高級職稱的人員進行傾斜,而這些人員同時還能享受到其他普調(diào)和面向高齡人群等調(diào)整政策,這些退休較早、當初待遇相對較低的高級職稱人員,現(xiàn)階段退休待遇已經(jīng)得到了較大幅度的提升。另一方面,近年來在企業(yè)中具有高級職稱的人員,不少都進入了企業(yè)中高層崗位,或者成為企業(yè)領導層成員,甚至拿著幾十萬乃至更高的年薪。同時,其繳費水平也都相對較高,一些人在按繳費基數(shù)上限繳費,退休后待遇自然不低。

　　然而,北京市取消了對高級職稱人員設定的養(yǎng)老金傾斜政策,并不意味著全國都取消了此政策。如福建省泉州市規(guī)定2013年12月31日以前退休、退職的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員,從今年1月1日起,月人均增加基本養(yǎng)老金200元。具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的人員,在基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎上,分別按再增發(fā)基本養(yǎng)老金,正高級職稱的退休、退職科技人員每人月增發(fā)100元,副高級職稱的退休、退職科技人員每人月增發(fā)80元;上述退休、退職前具有高級技師資格,且被所在企業(yè)聘用的人員,在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎上,每人月增發(fā)80元。

　　在接受中國經(jīng)濟網(wǎng)記者采訪時,人社部專家委員會委員、清華大學就業(yè)和社會保障研究中心主任楊燕綏表示,過去10年對企業(yè)高職退休人員的増補是在彌補他們與事業(yè)單位高職退休人員的養(yǎng)老金待遇差,取齊后即應當停止;各地情況不一,停下來的時點有先有后。

　　楊燕綏認為,國家正在按照“全復蓋、保基本”原則建沒國民基礎養(yǎng)老金制度,縮小待遇差距,限定支付水平;今后高職稱、高級別、工齡長的人,將通過個人賬戶和職業(yè)養(yǎng)老金増加收入。

　　記者了解到,各地調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2014年基本養(yǎng)老保險（放心保）基金支出預算。今年對于各地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作,國家有關(guān)部門提出了一項要求,即各地調(diào)整時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜,并進行相對力度較大的調(diào)整。

　　楊燕綏建議:盡快完善養(yǎng)老金結(jié)構(gòu),在建設基礎養(yǎng)老金的同時,做好如下工作:1,國企盡快償還當年減員提前退休人員的“視同繳費”的養(yǎng)老金;不再挪用職工個人賬戶繳費;2,讓職工討論,個人繳費8%,多少作為領取基礎養(yǎng)老金的應繳稅,多少計入個人賬戶和投資運營,改善老年生活。

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