無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領域的第一服務者和行業(yè)領導者。

　　據新華社電 “老有所養(yǎng)”關乎每個人的切身利益。2015年，我國養(yǎng)老改革會有什么新動向？兩會一些代表委員和會外專家認為，推進養(yǎng)老“并軌”后的實施還有不少難點，而“延遲退休”改革需要慎之又慎、預計不會立即啟動。

　　全國人大代表、中國社會保障學會會長鄭功成說，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案已經出臺，盡管方向明確，但推進仍然需要細則。

　　“一是"中人"的過渡辦法還需要合理設計，要制定具體的政策措施，這是一個關鍵問題?！编嵐Τ烧f，二是機關事業(yè)單位編制內和編制外的員工養(yǎng)老保險如何銜接。

　　他說，因為改革針對的是編制內的員工，以前有些編制外的員工參加了養(yǎng)老保險，有些則沒有，希望借此次改革的契機，真正消除編制的標識，讓員工按照“同工同酬、同制同權”的原則，在同一種養(yǎng)老保險制度下得到保障。

　　中國社科院世界社會保障研究中心主任鄭秉文也指出，中央國家機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險的管理體系也需要建立，同時，有關職業(yè)年金的投資運營體系等也需要統(tǒng)籌考慮。

　　“這些都是需要盡快解決的問題，否則改革無法順利推進?！编嵄恼f。

　　針對社會上有關由于養(yǎng)老金缺口壓力大可用“延遲退休”來彌補的觀點，鄭功成認為，養(yǎng)老金并非“延遲退休”的基本依據，“我一直不贊同將減少養(yǎng)老金支出作為延遲退休年齡的基本依據。因為如果人均預期壽命延長、受教育年限延長、人口結構老化、就業(yè)需求擴張，則必然要延遲退休年齡，反之亦然，而減少養(yǎng)老金支出只不過是在追求上述目標的同時產生的一個客觀結果而已。因此，我認為在決定我國是否延遲退休時切不可本末倒置?！?/p>

　　全國人大代表、海南省發(fā)展和改革委員會主任林回福認為，“延遲退休”政策不能草率出臺，作為一項制度，其影響面太大，應該充分論證。

　　據了解，由人社部會同發(fā)展改革委、財政部等部門負責制訂的養(yǎng)老改革頂層設計方案涉及退休年齡調整、養(yǎng)老金調整機制等多項重大問題，是一項一攬子工程。

　　“退休年齡調整的確在頂層設計中，但剛剛破題，只是提出了思路而已，不會是今年的改革重點?！比松绮恳晃粚＜腋嬖V記者。這位專家指出，這主要是因為社會各界對退休年齡調整分歧很大。即便統(tǒng)一了認識，還有很多具體目標需要明確，例如退休年齡是推遲到63歲還是65歲？

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術，推出“互聯網+個人社保”的個體社保產品。用戶只需要關注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515