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　　記者從前日召開的昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)部署會(huì)上獲悉，明日，昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作正式進(jìn)入改革啟動(dòng)階段，并將在明年3月底之前基本完成改革工作。這一改革不僅涉及昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位20余萬人的切身利益，也牽動(dòng)著其他社會(huì)群體利益。這一安排部署，再次引熱“養(yǎng)老金并軌”話題。采訪中，部分公務(wù)員表示有話想說，他們對(duì)自己退休后如何養(yǎng)老仍存在一定疑慮。

　　算細(xì)賬3步走

　　第一步

　　清理核實(shí)階段，12月20日前

　　第二步

　　參保登記階段，12月底前

　　第三步

　　實(shí)施階段，2016年后

　　2016年3月底前，基本完成符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作，逐步實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

　　這樣改

　　 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從2014年10月1日開始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　繳費(fèi)比例——

　　單位：按工資總額的20%繳納

　　個(gè)人：按本人繳費(fèi)工資的8%繳納

　　 同步建立職業(yè)年金制度

　　繳費(fèi)比例——

　　單位：按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，并分別按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶

　　個(gè)人：按本人繳費(fèi)基數(shù)的4%繳費(fèi)，直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶

　　“老人”老劉：

　　2014年10月1日前已退休，退休前工資收入為5000元

　　改革前后：待遇無差別 繳納：0元

　　領(lǐng)取：5000元×90%=4500元（按工資替代率90%計(jì)算）

　　“中人”大李：

　　目前30歲，參加工作5年，月薪5000元

　　改革前繳納：0元

　　退休后領(lǐng)?。?000×90%=4500元（按工資替代率90%計(jì)算）

　　改革后繳納兩項(xiàng)費(fèi)用

　　養(yǎng)老金：400元 職業(yè)年金：200元

　　退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　工資基數(shù)×繳費(fèi)年數(shù)%=5000×35%=1750元（含5年視同繳費(fèi)年數(shù)）

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

　　每年繳費(fèi)×繳費(fèi)年數(shù)/計(jì)發(fā)月數(shù)=400×12×30/139=1036元

　　職業(yè)年金：

　　每年繳費(fèi)×繳費(fèi)年數(shù)/計(jì)發(fā)月數(shù)=600×12×30/139=1554元

　　過渡性養(yǎng)老金：

　　目前規(guī)定過渡期為10年，但具體數(shù)額尚不知

　　也就是說，不包括過渡金在內(nèi)，大李退休后每月可領(lǐng)取4340元

　　“新人”小張：

　　今年25歲，2014年10月1日后開始工作，月薪5000元

　　改革前后：待遇無差別

　　繳納

　　養(yǎng)老金：400元

　　職業(yè)年金：200元

　　退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　工資基數(shù)×繳費(fèi)年數(shù)%=5000×35%=1750元

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

　　每年繳費(fèi)×繳費(fèi)年數(shù)/計(jì)發(fā)月數(shù)=400×12×35/139=1209元

　　職業(yè)年金：

　　每年繳費(fèi)×繳費(fèi)年數(shù)/計(jì)發(fā)月數(shù)=600×12×35/139=1813元

　　也就是說，小張退休后每月可領(lǐng)取4773元

　　聲音

　　新人得自由 中人很糾結(jié)

　　這次改革按照省級(jí)統(tǒng)籌，將實(shí)行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡的方式進(jìn)行。對(duì)于“老人”和“新人”政策調(diào)整前后養(yǎng)老金待遇沒有差別。但“中人”則相對(duì)會(huì)受到一些影響。

　　“我覺得是好事，至少將來我不必因?yàn)閾?dān)心養(yǎng)老待遇不敢辭職了。”今年剛參加工作的小余說：“改革后我有自己存下來的養(yǎng)老金，去到其他單位一樣可以繼續(xù)繳納，相當(dāng)于端著鐵飯碗的"自由人"”。

　　但相對(duì)小余等人，不少改革前參加工作、改革后退休的“中人”對(duì)于養(yǎng)老并軌改革的態(tài)度比較糾結(jié)?！拔矣X得這件事有利有弊吧，利在于公務(wù)員跳槽也沒有了后顧之憂，但弊端就是每個(gè)月拿到手上的錢少了一些?！崩ッ魇心硻C(jī)關(guān)單位的“中人”老王說，對(duì)于類似自己這樣，距離退休還有20年，工作時(shí)間也接近20年的一批人來說，已經(jīng)習(xí)慣了不繳納養(yǎng)老金的工資模式，突然每個(gè)月要多交幾百元錢，心里還是很糾結(jié)。“其實(shí)加上這次漲的工資，整體算下來我每個(gè)月拿到手的工資還多出了200多元，但對(duì)這次勢(shì)在必行的改革還是需要適應(yīng)時(shí)間，而且最重要的是退休后究竟能拿到多少養(yǎng)老金，說實(shí)話目前我心里還真沒底”。

　　春城晚報(bào)記者 陸橙

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　　昆明本周全面啟動(dòng)養(yǎng)老金“并軌”明年3月底前基本完成改革

　　曲靖市麒麟?yún)^(qū)近5000機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員 將納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌

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