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　　商報訊

　?。▽嵙曈浾?周一） 剛剛閉幕的兩會上，“養(yǎng)老”成了大家最關注的問題?！胺龀置駹I養(yǎng)老院建設”、“實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)無縫對接”、“推進社區(qū)養(yǎng)老”……這些議題在“新聞熱搜榜”上居高不下?！梆B(yǎng)老問題的解決不是一時的事，但杭州早就"在路上"?！焙贾菔忻裾稚鐣＠幪庨L陳娜說。據(jù)民政局消息，2015年杭州還將新增養(yǎng)老床位5000張，并且進一步完善各項養(yǎng)老措施。

　　就在兩會代表們呼吁“養(yǎng)老資源短缺，必須讓社會力量加入”時，杭州市民營養(yǎng)老機構的比重已經占到48%。僅去年一年，杭州就新批了21家民營養(yǎng)老機構。

　　去年7月開張的馨和園就是其中一家。地處下城區(qū)的馨和園有800個床位，實踐的是“醫(yī)養(yǎng)結合”的模式，主樓的2-5層是“杭州求是醫(yī)院”，老人有個頭疼腦熱，坐個電梯就能去看病。杭州求是醫(yī)院范院長介紹，未來求是醫(yī)院會重點發(fā)展和“養(yǎng)老”匹配的項目，比如病后的康復治療。

　　“類似這樣的模式，杭州早先就有嘗試。但以后還會有很多更科學、更現(xiàn)代的案例?！标愄庨L說。

　　當然，有一個難題一直存在，民營醫(yī)院建起來了，很多老人卻改不了老觀念，寧愿去公立醫(yī)院排長隊等床位。

　　陳處長透露，2015年，杭州也將進一步嚴格公立養(yǎng)老院入住條件?！斑@幾年杭州市還給了民營養(yǎng)老院不少減免、補貼的優(yōu)惠政策，希望能降低他們的運營成本，給入住者更多優(yōu)惠，吸引更多老人?！?/p>

　　兩會上，來自浙江的代表委員提出“我省養(yǎng)老護理人員缺口30多萬”，當時引發(fā)熱議。

　　“護理人員短缺的問題，確實存在。”范院長一直在尋覓更多合適的人選。

　　照顧老人責任大、壓力大，過去還總被認為是沒有技術的“苦活累活”。所以，去年起，杭州市人力資源和社會保障局就把民營養(yǎng)老機構的護理人員都納入免費培訓的范疇。養(yǎng)老護理相關專業(yè)畢業(yè)的學生在民辦養(yǎng)老機構入職的，還能拿到入職獎。

　　“希望能吸引更多有知識，也關心老人的人上崗?！标愄庨L說。

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