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　　齊魯網(wǎng)3月1日訊1日下午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請省民政廳黨組副書記、副廳長周云平深度解讀剛剛出臺的《山東省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)施方案》。

　　發(fā)布會上，記者了解到，山東養(yǎng)老服務(wù)業(yè)從業(yè)人員，受勞動報酬、傳統(tǒng)觀念、社會地位等多種因素的影響，大多為40、50人員，流動性大，服務(wù)的專業(yè)化水平不高。為解決這一問題，山東推行學(xué)歷教育。實(shí)行高校設(shè)立養(yǎng)老專業(yè)資金補(bǔ)助制度，省級對每處給予100萬元一次性補(bǔ)助，引導(dǎo)高校設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理等專業(yè)人才。截至目前，全省已有15所高校設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　山東加強(qiáng)在職培訓(xùn)。依托高職院校建立省級養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)基地7處。大力推進(jìn)分級分類培訓(xùn)，各級財政安排專項資金，對全省養(yǎng)老護(hù)理員和管理人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，2015年各級共培訓(xùn)1.5萬人次。

　　建立養(yǎng)老從業(yè)人員補(bǔ)貼政策。提高養(yǎng)老從業(yè)人員的社會地位和榮譽(yù)感，設(shè)立“齊魯敬老使者”評選制度，入選者納入省高層次人才庫，每人每月給予1000元政府津貼。省級對取得養(yǎng)老護(hù)理員技師、高級工職業(yè)資格的護(hù)理員，分別給予2000元、1500元的一次性補(bǔ)助；對從事養(yǎng)老工作的本、專科和技工學(xué)院、高級技工畢業(yè)生，每人分別給予2萬元、1.5萬元的一次性從業(yè)補(bǔ)助。

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