無憂保早報：無憂保通過微信平臺提供新型社保繳納服務(wù)，用戶只需要關(guān)注無憂保微信公眾號，即可在線進行個人社保的繳納、查詢、咨詢等服務(wù)。

　　商報訊 （通訊員 劉偉英 記者 周一） 養(yǎng)老護理員的服務(wù)態(tài)度、文化素質(zhì)、專業(yè)技能等直接關(guān)系到老人的生活品質(zhì)。而要留住優(yōu)秀人員從事養(yǎng)老服務(wù)工作，需要增強他們的職業(yè)認同感和歸屬感。2014年，杭州就將給予養(yǎng)老護理員持證獎勵和入職獎補寫入政府文件。今年，根據(jù)目前主城區(qū)和市直屬養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)計結(jié)果顯示，首批符合條件的650余位護理員、12位畢業(yè)生將拿到獎勵和獎補。

　　按照2014年杭州市人民政府發(fā)布的《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展的意見》文件，和2015年市財政局、市人力社保局聯(lián)合出臺的《杭州市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)財政補助實施細則》，今年我市護理員首次享受到持證獎勵和入職獎補。對于取得初級、中級、高級、技師等護理員職業(yè)資格證書且符合相關(guān)條件的護理員，給予每人1000元、1500元、3000元、4000元的一次性獎勵。對相關(guān)專業(yè)高校和中職學校老年服務(wù)與管理類專業(yè)和方向的畢業(yè)生，一線工作滿5年的，視情況給予4萬、2.6萬、2.1萬元的一次性入職獎補。

　　伴隨人口老齡化程度不斷加深，服務(wù)人才的緊缺日益凸顯。杭州的這一舉措，體現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)補貼從“補磚頭、補床頭”，改為“補人頭”，真正將獎補落實到一線護理崗位上。

　　除了“待遇留人”，杭州還以各項措施激勵、吸納、培訓養(yǎng)老護理員。近年來，杭州推行定期培訓、舉辦職業(yè)技能大賽、評選最美養(yǎng)老護理員……通過這一系列的活動，使得到2015年底，全市養(yǎng)老護理員持證上崗率達90%以上，養(yǎng)老護理員隊伍先后在國家、省級養(yǎng)老護理員技能比賽中取得過團體第一名、個人第一名、個人第三名的好成績。

　　2016年，杭州市還將通過免費培訓、舉辦第七屆養(yǎng)老護理員技能大賽、舉辦第二屆養(yǎng)老護理員評選等活動，進一步提高養(yǎng)老護理員的社會地位。

　　據(jù)悉，2016年全市養(yǎng)老護理員免費培訓工作已正式啟動，今年將在全市范圍內(nèi)免費培訓1200名初級以上養(yǎng)老護理人員。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社保”的個體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515