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　　揚子晚報訊 （記者 王赟） 9月1日起，江蘇將執(zhí)行新的社會保險繳費基數(shù)。昨日，省人社廳發(fā)布通知，參保人員的月繳費基數(shù)下限，將從去年度的2564元提高到2899元，上限則從12820元提高到14496元。這意味著，今后參保人每月至少要繳的參保費及社保待遇也將相應提高。

　　社保繳費工資的上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。根據(jù)省統(tǒng)計局統(tǒng)計，2013年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為57985元。通知要求，2014年7月1日至2015年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4832元。

　　繳費基數(shù)下限的提高，讓一些收入較低的職工感慨，下月起社保費扣得更多，拿到手的工資更少了。對此，省人社廳特別發(fā)了補充說明，考慮到各地私營企業(yè)均占有一定比例，且低收入群體客觀存在，因此，允許執(zhí)行上述下限標準有困難的地區(qū)作適當調(diào)整。其中2013年非私營單位在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2564元確定；2013年非私營單位在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2299元確定。省農(nóng)墾企業(yè)、省監(jiān)獄戒毒企業(yè)參保職工的繳費工資下限標準可按企業(yè)所在地省轄市公布的標準執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按2899元執(zhí)行。

　　此外，失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費工資基數(shù)和待遇標準是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源和社會保障部門確定。

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