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　　證券時(shí)報(bào)網(wǎng)07月26日訊 在日前結(jié)束的國(guó)壽養(yǎng)老半年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)上，公司董事長(zhǎng)劉家德表示，養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)要在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中把握好三個(gè)著力點(diǎn),即著力提高覆蓋面、著力滿足差異化需求、著力提升客戶(hù)體驗(yàn)。為此，國(guó)壽養(yǎng)老應(yīng)以?xún)?yōu)化供給為抓手，全力推進(jìn)公司的改革發(fā)展。

　　劉家德認(rèn)為，養(yǎng)老金管理行業(yè)作為金融業(yè)重要的組成部分，應(yīng)借助市場(chǎng)化手段，為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革保駕護(hù)航。如企業(yè)年金制度的建立既可以在一定程度上緩解企業(yè)去產(chǎn)能、去庫(kù)存的后顧之憂，為再就業(yè)人員提供保障，又能夠幫助新興產(chǎn)業(yè)吸引留住優(yōu)秀人才，還可以通過(guò)投資助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，并由此進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)年金更大的市場(chǎng)需求。

　　隨著我國(guó)人口老齡化形勢(shì)日益嚴(yán)峻，養(yǎng)老金的供給總量及供給結(jié)構(gòu)與快速的老齡化進(jìn)程不相匹配。據(jù)專(zhuān)家測(cè)算，15年后養(yǎng)老金缺口將達(dá)4.1萬(wàn)億元，養(yǎng)老保障第三支柱還未有效建立，第一、第二支柱資產(chǎn)占比分別為80.1%、19.9%，發(fā)展極為不均衡。為破解以上養(yǎng)老金難題，自2015年起多項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)入快車(chē)道，2016年上半年，五部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于金融支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，備受關(guān)注的《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》即將下發(fā)，都釋放出政府要讓社會(huì)力量、社會(huì)資本在養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)“唱大戲”的信號(hào)，對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)公平正義，具有十分重要的意義。

　　作為養(yǎng)老金管理行業(yè)的引領(lǐng)者，國(guó)壽養(yǎng)老始終致力于服務(wù)國(guó)家多層級(jí)養(yǎng)老保障體系建設(shè)。在企業(yè)年金業(yè)務(wù)領(lǐng)域，管理資產(chǎn)規(guī)模折算超3000億元，居行業(yè)首位。2016年上半年，公司企業(yè)年金規(guī)模穩(wěn)步攀升，進(jìn)一步鞏固了其在年金市場(chǎng)上的領(lǐng)先地位。職業(yè)年金業(yè)務(wù)深入推進(jìn)，養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)增幅明顯。投資領(lǐng)域業(yè)績(jī)趨勢(shì)向好，資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，投資業(yè)績(jī)不斷提升。

　　據(jù)悉，下半年，國(guó)壽養(yǎng)老將在集團(tuán)公司“大養(yǎng)老”戰(zhàn)略部署下， 繼續(xù)圍繞“一個(gè)核心”，即提升投資能力，突出“兩大重點(diǎn)”，即搶占職業(yè)年金市場(chǎng)，確保完成預(yù)算，實(shí)施三大舉措，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)能力，打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。(牛溪)（證券時(shí)報(bào)網(wǎng)快訊中心）

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