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　　1、定額調(diào)整

　　每名退休人員，每人每月增加50元。

　　2、按繳費(fèi)年限調(diào)整：繳費(fèi)每滿一年每月增3元

　　按照養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得的原則，今年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加養(yǎng)老金的辦法。

　　繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元（例如繳費(fèi)滿10年，每月增30元；繳費(fèi)滿11年，每月增33元；繳費(fèi)滿12年，每月增36元。）；繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　3、按絕對額調(diào)整：普遍增加基本養(yǎng)老金

　　此次調(diào)整，采取由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，以保障低收入群體能適當(dāng)多增加養(yǎng)老金。

　　具體來說，將退休人員2015年年底前的月養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，4855元(含)以上的每人每月增加55元；3355元(含)至4855元之間的每人每月增加65元；3355元以下每人每月增加75元。

　　市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足，以避免臨界點(diǎn)以上的部分人員被“反超”。

　　特殊調(diào)整 “傾斜”政策惠及高齡

　　1、高齡人員：80歲以上月增80元

　　為惠及退休時間早、年齡偏大的退休人員，本市自2007年起在調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金時均向該群體適度傾斜。

　　今年，2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，養(yǎng)老金在按照普調(diào)辦法調(diào)整后，還將享受到每月增加50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元；70至74周歲每人每月再增加60元；75至79周歲每人每月再增加70元；80周歲以上每人每月再增加80元。

　　2、享100%退休待遇老工人：至少增420元

　　本市今年繼續(xù)單列調(diào)整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。按照國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，目前本市這類人員年齡普遍在80歲以上。

　　本市對這一群體的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。

　　在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，調(diào)整后每月普遍增加420元至440元。

　　3、企退軍轉(zhuǎn)干部等三類人員：至少漲至3573元

　　此次調(diào)整，保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員的養(yǎng)老金不低于全市平均水平。按照普惠政策調(diào)整后，如果這三類人群的養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市月平均水平3573元的，可補(bǔ)足到平均水平。同時，在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　案例

　　1、68歲的王某，全部繳費(fèi)年限40年，2015年的月養(yǎng)老金為3660元。調(diào)整后，其2016年月養(yǎng)老金為3945元，每月漲了285元。具體算法見表1。

　　2、80歲的張某，全部繳費(fèi)年限40年，2015年的月養(yǎng)老金為4866元。調(diào)整后，他2016年的養(yǎng)老金為每月5171元，月增305元。具體算法如下：

　　4866+50（定額調(diào)整）+3×40（按繳費(fèi)年限增加）+55（按絕對額增加）+80（高齡）=5171元

　　3、61歲的劉某，全部繳費(fèi)年限40年，2015年的月養(yǎng)老金為3300元。調(diào)整后，他2016年的月養(yǎng)老金應(yīng)為3545元，每月漲了245元。具體算法如下：

　　3300+50（定額調(diào)整）+3×40（按繳費(fèi)年限增加）+75（按絕對額增加）=3545元

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