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　　 姜子謙 單征宇

　　信報訊 （ 姜子謙 單征宇）近日，2016年《中國企業(yè)社保白皮書》（以下簡稱《白皮書》）發(fā)布的報告顯示，企業(yè)社保進入2016年后的繳費基數(shù)合規(guī)性出現(xiàn)下滑。數(shù)據(jù)顯示，有74.89%的企業(yè)未按照職工工資實際核定，其中36.06%的企業(yè)統(tǒng)一按最低基數(shù)繳費。相關專家指出，此種情況意味著員工的社保被“降低標準繳納”，勢必影響今后的待遇享受。

　　據(jù) 了解，社保合規(guī)的衡量標準包括參保及時性、險種覆蓋面以及繳費基數(shù)合規(guī)性。數(shù)據(jù)顯示，有79.12%的企業(yè)為員工在入職30日內即參保，兩年內保持在80%左右，只有0.29%的單位一直都沒上社保。值得注意的是，仍有17.66%的受訪單位在試用期結束后辦理。

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