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　　核心

　　提示

　　日前，我省2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布。揚(yáng)州如何實(shí)施？ 昨從市人社局獲悉，我市開(kāi)始調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，將于本月底調(diào)整到位。此次調(diào)整，將惠及我市43.1萬(wàn)名退休人員。

　　退休人員養(yǎng)老金月底調(diào)整到位

　　根據(jù)省統(tǒng)一部署，今年我市企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整。

　　調(diào)整對(duì)象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，調(diào)整時(shí)間從2016年1月1日起執(zhí)行。

　　2016年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的企業(yè)退休人員，調(diào)整時(shí)間從2016年7月1日起執(zhí)行。

　　據(jù)了解，以往，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國(guó)家統(tǒng)一部署實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費(fèi)與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。從今年起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調(diào)整基本養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。

　　此次調(diào)整將惠及我市43.1萬(wàn)名退休人員，他們將于本月底前領(lǐng)到新增的養(yǎng)老金。

　　調(diào)整總體框架與往年保持一致

　　根據(jù)調(diào)整方案，今年我市退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。

　　固定額部分：企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加45元。

　　與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分：企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給。

　　與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分：企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，這與往年的做法一致；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員包括兩塊，一塊是按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的1.8%掛鉤，另一塊是按全省同類人員的一定比例增加。

　　按照今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過(guò)7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%，有利于縮小兩類人群基本養(yǎng)老金水平的相對(duì)差距。

　　70歲以上人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金

　　按照省統(tǒng)一要求，今年繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。

　　對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

　　 錦嶺

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