4月11日從市人力資源和社會(huì)保障部門了解到，淮南市積極響應(yīng)國家“按照上年度企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的10%”上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇的要求，正在積極籌措資金，于本月底前將今年前4個(gè)月上調(diào)的基本養(yǎng)老金全部?jī)冬F(xiàn)到位。

　　據(jù)了解，我市已連續(xù)第9年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，本次調(diào)整范圍為2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，自2013年1月1日起執(zhí)行。參照機(jī)關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，不在此次調(diào)整范圍。上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加90元。同時(shí)，按繳費(fèi)年限每滿一年的增發(fā)養(yǎng)老金每月2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。

　　此外，此次調(diào)整還將增發(fā)高齡退休養(yǎng)老金和副高以上職稱養(yǎng)老金。凡在2012年內(nèi)年齡達(dá)到70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的，每月分別增發(fā)80元、100元、150元、200元。2000年12月31日前退休的正高專業(yè)技術(shù)職稱人員、副高專業(yè)技術(shù)職稱或國家高級(jí)技師職業(yè)資格的人員分別每月另增280元、200元，2001年1月1日后退休的正高專業(yè)技術(shù)職稱人員、副高專業(yè)技術(shù)職稱或國家高級(jí)技師職業(yè)資格的人員分別每月另增200元、120元。同時(shí)，符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。