據(jù)丁先生介紹，他1971年12月在萊西市韶存莊公社干農(nóng)村電話管理員，1986年在萊西市農(nóng)村電話管理站工作一直到1995年單位合并到郵電局，1996年轉(zhuǎn)招為農(nóng)民合同制工人，郵電局從1994年1月1日起為他投保直至去年6月份退休（1998年郵電局分為郵政和電信，丁先生屬電信部分，后改為現(xiàn)在的中國(guó)聯(lián)通萊西分公司），由于沒有補(bǔ)繳1994年之前的交養(yǎng)老保險(xiǎn)，自己的工齡受到影響，進(jìn)而影響到自己現(xiàn)在的退休金，每月少領(lǐng)近千元。

　　記者就丁先生的情況聯(lián)系到中國(guó)聯(lián)通萊西分公司人力資源部，工作人員告訴記者，根據(jù)《關(guān)于將部分農(nóng)村集體電話人員轉(zhuǎn)招為合同制工人的通知》（魯勞發(fā)［1992］534號(hào)），丁先生1996年由農(nóng)村集體電話人員轉(zhuǎn)招為農(nóng)民合同制工人，按照國(guó)家政策規(guī)定，農(nóng)民合同制工人從1994年10月份開始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以，單位對(duì)丁先生的養(yǎng)老保險(xiǎn)只能從1994年開始繳納。

　　萊西市社保局勞動(dòng)保險(xiǎn)處的工作人員介紹，《關(guān)于企業(yè)原臨時(shí)性用工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問題的通知》（魯勞社函〔2006〕121號(hào)）對(duì)1995年之前企業(yè)使用的臨時(shí)性用工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問題作了說(shuō)明：“企業(yè)原招用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工和其他形式用工，轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制工人的，其轉(zhuǎn)招以前按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，尚未按我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，仍可按規(guī)定補(bǔ)繳。”對(duì)于1995年及之后轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制工人的，只能按照《通知》有關(guān)規(guī)定，城鎮(zhèn)合同制工人從能證明參加工作時(shí)間領(lǐng)取工資時(shí)開始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)；農(nóng)民合同制工人從1994年10月份開始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。