相信每位剛入職的新員工面對復雜的社保體系都是一頭霧水，人事經理時常被員工一些幼稚的問題問得不耐煩，現在好了，看了如下這篇小文，“社保”那些事兒不會再令你頭大了。

　　交的額度

　　養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；

　　醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；

　　住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

　　失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%

　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳

　　生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；

　　以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

　　你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

　　基數就是百分筆所乘的數，每個城市有自己的最低基數與最高基數，你的工資落到之間就以你的工資為基數，每年都會變。