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河北省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金上調方案
2016-09-28 17:01:16
無憂保
2014年9月30日前執(zhí)行相關規(guī)定的企業(yè)離休人員（含行業(yè)駐外地單位和垂直管理行業(yè)的市、縣級單位），以及退休的新中國成立前參加革命工作的老工人（以下簡稱“離（退）休人員”），從2014年10月1日起提高基本養(yǎng)老金，漲幅從400元至900元不等。在普遍調整的基礎上，1934年以前以及在1934年至1939年期間出生的離退休人員，養(yǎng)老金再增加100元和60元。 按照相關規(guī)定，調整增加基本養(yǎng)老金后，2014年當年不計入計發(fā)1~3個月生活補貼計發(fā)基數(shù)，也不補發(fā)，但計入2015年計發(fā)基數(shù)，差額部分給予補發(fā)。同時，對2014年冬季取暖補貼形成的差額予以補發(fā)。 2014年10月1日（含）之后去世的，其遺屬享受的一次性撫恤金按照調整后的基本養(yǎng)老金基數(shù)計發(fā)，已經(jīng)按調整前基本養(yǎng)老金標準計發(fā)的，差額部分給予補發(fā)。 按照要求，各地要確保12月底前完成離（退）休人員養(yǎng)老金調整。調整企業(yè)離（退）休人員基本養(yǎng)老金全省統(tǒng)一組織實施。 此外，今年還為抗日戰(zhàn)爭及以前參加革命工作的退休老工人發(fā)放一次性慰問金，慰問金所需資金由退休老工人原所在單位支付，不得從基本養(yǎng)老保險基金中列支。退休老工人原所在單位確有困難無力支付或原所在企業(yè)（集團）破產(chǎn)的，由同級財政予以保障。
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