湖北企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)320萬(wàn)人受惠平均月增115元

　　昨從省人社廳獲悉，從今年1月1日起，我省320多萬(wàn)企業(yè)退休人員再次上調(diào)基本養(yǎng)老金，平均每人每月增加115元，4月份前普調(diào)部分基本到位。據(jù)悉，這是自2005年以來(lái)我省第8次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，本次上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)高于全國(guó)水平。

　　平均每人每月普調(diào)115元

　　根據(jù)《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，本次養(yǎng)老金上調(diào)仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普調(diào)對(duì)象為2011年12月31日前按國(guó)家政策規(guī)定辦理手續(xù)的退休、退職人員，上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加115元；在2005年12月31日前已按國(guó)家政策辦理退休、退職手續(xù)的人員，每人每月再增加10元。

　　同時(shí)，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，還將按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。

　　此外，參加我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按本辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平（不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助）。

　　幾類(lèi)群體仍享受適當(dāng)傾斜

　　部分退休人員仍可享受到適當(dāng)?shù)恼邇A斜。

　　據(jù)悉，新中國(guó)成立前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；新中國(guó)成立前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

　　此外，年滿70周歲不滿80周歲的高齡退休人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加40元。

　　而在恩施、十堰、宜昌和神農(nóng)架林區(qū)等符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月可再增加10元。

　　高知群體上調(diào)更多

　　有副高、正高職稱(chēng)的退休人員，退休金上調(diào)的力度較大。與去年的政策相比，每月的基本退休金最高可增加一倍多。

　　新出臺(tái)的政策規(guī)定，2000年12月31日前退休，并在退休前取得正高職稱(chēng)且被單位按規(guī)定聘用為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，每人每月再增加290元；2000年12月31日后退休的，則每人每月再增加140元。

　　2000年12月31日前退休，并在退休前取得副高職稱(chēng)且被單位按規(guī)定聘用為副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的人員，每人每月再增加200元；2000年12月31日后退休的，則每人每月再增加150元。