記者26日從湖南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為積極穩(wěn)妥做好企業(yè)接受高校畢業(yè)生工作，湖南對(duì)企業(yè)實(shí)行就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)過渡試點(diǎn)。湖南企業(yè)錄用高校畢業(yè)生，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率可享優(yōu)惠。

　　湖南省人社廳近日發(fā)布通知明確，參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按確認(rèn)的企業(yè)類別，設(shè)置單位起步費(fèi)率。中小微企業(yè)過渡費(fèi)率從12%起步，其他企業(yè)從14%起步。

　　實(shí)行過渡費(fèi)率試點(diǎn)的資格條件包含企業(yè)和高校畢業(yè)生兩方面：企業(yè)需規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同、參保率和繳費(fèi)率均達(dá)到90%以上。高校畢業(yè)生則應(yīng)是普通高校全日制畢業(yè)生，要求與單位簽訂勞動(dòng)合同、為新參保的企業(yè)職工、畢業(yè)時(shí)間不超過3年。符合條件的企業(yè)可向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，人力資源社會(huì)保障部門將對(duì)單位資格和人員進(jìn)行確認(rèn)。