根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕13號）精神，經(jīng)市政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整范圍和對象

　　凡2015年4月30日前在我市按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員和按國發(fā)〔1978〕104號、甬政〔1994〕21號、甬政〔1998〕2號、甬政發(fā)〔2007〕14號等文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整辦法和水平

　　本次基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：

　?。ㄒ唬┢毡檎{(diào)整退休（退職）人員基本養(yǎng)老金

　　普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，實(shí)行“雙掛鉤”辦法。具體由兩部分組成：

　　第一部分，退休人員按每人每月133元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月110元標(biāo)準(zhǔn)增加。

　　第二部分，退休（退職）人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算），每月增加5元。

　?。ǘ┻m當(dāng)提高部分退休（退職）人員基本養(yǎng)老金

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列企業(yè)退休（退職）人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：

　　1。1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費(fèi)年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。

　　1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起點(diǎn)時(shí)間在1953年12月31日前的退休（退職）人員。

　　2。2015年4月30日前男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

　　同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的可以重復(fù)享受。