河北秦皇島2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)

　　日前，秦皇島市2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整已全面啟動，此次調(diào)整采取普調(diào)和特調(diào)相結(jié)合的辦法，按照2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%左右確定調(diào)待幅度，月人均增加154元左右。秦皇島市已在春節(jié)前按退休人員每人每月100元、退職人員每人每月70元標準預發(fā)1、2月份調(diào)待金，3月份調(diào)整后再按規(guī)定標準多扣少補。

　　此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整范圍：凡2010年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)，從今年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

　　普調(diào)辦法：退休人員每人每月增加50元，退職人員每人每月增加40元；退休人員每人每月按照本人2010年12月的基本養(yǎng)老金標準4%增加基本養(yǎng)老金；退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)月增加基本養(yǎng)老金1.5元。

　　特殊調(diào)整：在普調(diào)基礎(chǔ)上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：

　　1.對2009年12月31日前取得高級職稱(含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱)且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加60元，副高級職稱的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高級職稱且退休前被聘任的增加100元，副高級職稱的增加70元。2010年年度內(nèi)退休的，退休前取得高級職稱(含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱)且退休前被聘任的，正高級職稱的增加80元，副高級職稱的增加60元。

　　2.截止到2010年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加20元；滿76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加25元；滿81周歲以上的，每月增加30元。