北京市人力社保局28日發(fā)布“2014年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案”，按繳費(fèi)年限和絕對(duì)額普遍上調(diào)，并注重向退休時(shí)間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜，調(diào)整后的養(yǎng)老金每月人均增加277元，平均養(yǎng)老金水平提至3050元，惠及215萬人員，調(diào)整將從1月1日起執(zhí)行，3月底前補(bǔ)發(fā)到位。

　　據(jù)了解，今年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整涉及三種特殊方式。

　　一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇，二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平，三是對(duì)企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。